営業(法人向け)
カスタマーサクセス(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408430425
NEW営業(法人向け)

カスタマーサクセス(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社irodas
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【多彩なキャリアステップ】創業以来毎年150%以上の事業成長/1億色を創る
【職務概要】
カスタマーサクセス(CS)組織において、年間数十億の予算達成に向けたビジネスマネジメントおよび15名のメンバーマネジメントを担当します。
【職務詳細】
1. CS組織の目標達成に向けたマネジメント
・数字達成のためのボトルネック特定と打ち手の実行
・新卒採用の市況感に合わせた戦略策定
・1on1や各種会議を通じたメンバーおよびチームのマネジメント
・再現性のあるナレッジの抽出と社内展開

2. 新卒採用におけるコンサルティング
・企業の採用課題・人事課題の構造的な整理と戦略設計
・選考フロー、アトラクト設計、意思決定プロセスの改善提案
・市場データを踏まえた採用成功支援とボトルネックの特定

3. キャリアアドバイザー(CA)との連携
・担当企業ごとの学生アトラクト戦略の設計と指示
・求職者との面談を通じた企業魅力の伝達

4. 企業の未来を見据えた価値提供
・既存企業へのアップセル提案
・採用支援の枠を超えた価値提供の設計

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■いずれかのご経験
・無形商材の営業経験(3年以上)
・人事経験【新卒採用or中途採用】(2年以上)
・人材業界でのご経験(1年以上)
・法人営業のご経験(3年以上)

【尚可】
・人材業界での法人営業orカスタマーサクセス職の経験
・卓越した高い目標と実績を出した経験
・管理職(チームリーダー等)の育成経験
・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる

【ポジションの魅力】
・業界4番手の組織を1位にする急拡大フェーズに携われます。
・採用コンサル × 事業開発レベルの仕事ができる
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら考え、意志を持って動くことができる方
・人からのアドバイスを素直に受け入れ、態度・行動変容することができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階
各線「渋谷」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時~18時(所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:550万~750万程度
月給制:月額458300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備■交通費支給(月上限3万円)■PC/社用携帯支給■健康診断手当■その他手当(リファラル採用手当)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
■年間休日125日以上■完全週休2日制(土日祝)■年間有給休暇10日~20日■夏期休暇■年末年始休暇■産前産後・育児休暇■特別休暇(慶弔休暇/介護休暇)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(オンライン)⇒二次面接(オンライン)⇒最終面接(対面)⇒内定
※面接方法を変更する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【今後の事業展開】 8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで35億円規模を目指しています。35億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。

会社概要

社名
株式会社irodas
事業内容・会社の特長
【事業内容】
新卒人材紹介事業、キャリア教育コミュニティの運営、ダイレクトリクルーティング事業、イベント事業

【会社の特徴】
【コンセプトは”いい会社じゃなくいい人生に出逢える場所”】
『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をサービスコンセプトに、新卒領域で人材紹介事業を中心に、複数の事業を展開しています。
累計ユーザー数も約15万名ほどになり、新卒事業として3年後にはトップクラスのサービスを目指しています。

【今後の事業展開】
現在8期を迎えた同社では、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで35億円規模を目指しています。35億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現していきます。
設立
2017年7月
資本金
10000000円
従業員数
220名(インターン生含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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