営業企画
Sales Ops・データアナリスト(営業組織のDX・仕組み化) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408413246
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Sales Ops・データアナリスト(営業組織のDX・仕組み化) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社TERASS
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募集要項

募集背景
体制強化
仕事内容
【年間休日120日】IPOを見据え堅調に事業成長中◎
【職務概要】
不動産売買領域のDXを推進するスタートアップ企業である同社にて、
全国で活躍する「Terass Agent」を支えるエージェントアドバイザー組織の
生産性を最大化するための仕組み作りを担当します。

■データ基盤の整備・可視化
 営業活動の予実やKPIをリアルタイムに把握するため、
 データの抽出・集計フローを構築し、BIツール等を用いて
 「意思決定に直結するレポート」の仕組み化を行います。
■業務プロセスの自動化・効率化
 Salesforce、Google Workspace、Slack、ZapierなどのSaaS間を連携し、
 スクリプトやSQLも活用しながら、
 複数のツールにまたがる煩雑な業務を自動化・省力化します。
■業務フローの標準化・ドキュメント化
 属人化している業務を洗い出し、誰もが再現可能な運用ルールの策定および
 マニュアル整備を通じて組織の「型」を作ります。

【ポジションの魅力】
・「Sales Ops × データアナリスト」という希少性の高いキャリアを構築できます。
・単なる数値分析に留まらず、テクノロジーを用いて現場のオペレーションを改善し
 売上や組織貢献をダイレクトに実感できる手触り感があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記すべての実務経験(1年以上)
・BIツールの使用経験
・Zapier等のAPI連携経験
・データベース言語(SQL等)の使用経験
・スクリプト(GAS等)の活用経験
・複雑な業務フローを整理し、標準化・ドキュメント化した経験
・業務課題を技術的に解決できる能力

【尚可】
・Sales Ops、または営業企画としての実務経験
・不動産領域の知識や業務経験
・プロジェクトマネージャー(PM)としての経験
・エンジニアとしての開発実務経験(SE、情シス等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・強い自律性と主体性を持ち、自ら考え行動できる方
・新しい働き方やツールを柔軟に取り入れ、変化を厭わない方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階
銀座線「虎ノ門」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス(実働8時間)※ビジネスタイムの稼働が基本です
年収・給与
年収:400万~700万程度
年俸制:月額333334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
社宅借り上げ/DIY補助:自らの家をDIYする場合、それにかかる材料費を年間最大3万円補助(ペンキ・木材・壁紙など)/家事代行補助:家事代行サービスの利用にかかる料金を一部補助(月間1万円を上限)/Learning Support:毎月5,000円までの個人学習費支援
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日付与/入社日即日付与)
選考プロセス
(不動産営業の業務委託):書類選考→オンライン面接(1回)→入社決定
(その他の職種):書類選考→一次面接→最終面接→リファレンスチェック→オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社TERASS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産仲介・不動産関連ITサービスの開発/提供

【会社の特徴】
始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決められる上、事前申請も不要です。
組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。

優秀な個人エージェントを支援するサービスを立ち上げ、いいエージェントといい家探しができる人を増やすことを目指しています。エージェント提案型家探しサービスの運営や書類の作成などのエージェントの時間を奪う作業に関するサポート&自動化するサービスなどを提供し、不動産売買領域の改革を行っています。
設立
2019年4月1日
資本金
13.3億
従業員数
約140名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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