その他、コンサルタント系
【東京:リモート】ロジスティクスコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408370978
NEWその他、コンサルタント系

【東京:リモート】ロジスティクスコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

GROUND株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
★自社ソフトウェア保有!フルフレックスタイム制導入で働き方充実★
ロジスティクスを中心に、グローバルサプライチェーンマネジメント領域において、顧客の経営課題達成と持続可能な変革をもたらすための構想策定から業務改革・改善支援を担います。

■ロジスティクス領域コンサルティング(業務比率:80%)
・顧客ヒアリング、情報収集、分析
・各種分析における課題抽出、およびソリューション導出、方針定義
・ソリューション導出後の実行支援、業務改善支援
・コンサルティング案件の契約関連業務
・プロジェクト成果物資料作成
※具体的な案件例:ロジスティクス戦略策定、DX構想策定、物流センター設計支援、オペレーション設計/再構築、ベンダー選定支援、AIソリューション導入の要件定義など

■プロジェクトマネジメント(業務比率:20%)
・コンサルティングおよびソリューション導入案件の立上げからクロージングまでの一連の対応
・スコープマネジメント(要求事項管理)
・リソースマネジメント(ヒト、モノ、カネ、時間、情報)
・品質、リスク、進捗の各マネジメント
・各種レポーティング(報告資料/議事録作成等)
・顧客とのリレーション構築およびコンフリクト解消

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■プロジェクト推進力(多様な利害関係者の調整、ファシリテーション、資料作成、プレゼンテーション等)
■下記いずれかの実務経験を有すること
・SCM、ロジスティクス、物流分野における戦略立案、課題導出、施策立案、実行計画策定等のコンサルテーション経験(社内外問わず)
・物流業務(特に倉庫内業務)に関する新プロセス設計やKPI設計等の業務改革プロジェクト経験(社内外問わず)
・基幹システムや物流システムに関するプリセールス、システム化構想、安定化推進等の経験

【尚可】
■業務コンサルティング経験(3年以上)
■プロジェクトマネージャーまたはPMOとしての経験(3プロジェクト以上の並走案件)
■物流センターオペレーション設計、運用への関与経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい分野でのチャレンジを楽しめる方
・オープンマインドで積極的なコミュニケーションが取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田10F
東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩2分
JR各線「神田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイム:なし)
※標準的な勤務時間帯:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~1000万程度
年俸制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:あり
待遇・福利厚生
役割手当、プロフェッショナル手当、通勤交通費支給(上限15万円)、年間MVP表彰、副業可能(申請許可制)、インフルエンザ予防接種、PC貸与、iPhone貸与
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、国民の休日、年末年始休暇、特別有給休暇(入社時に5日付与)、有給休暇(入社時期に応じて最大13日付与)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
GROUND株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■テクノロジーを活用した物流ソリューションの企画・開発・提供

【会社の特徴】
同社は、「すべての人にとって永久に持続可能な物流の未来へ」をVisionに掲げ、物流業界において新しい価値創出を目指しています。

同社の強み・優位性は1.ソフトウェア×ハードウェア×物流オペレーション、2.先端テクノロジーを国内物流現場で実稼働、3.最も難しいとされる物流施設内の最適化を実現するテクノロジーソリューションに特化の3つです。
先端テクノロジーの導入事例がとても少ない物流業界で同社はAIを活用した物流施設統合管理・最適化システム『GWES』をはじめ、
ロボットなどのハードウェア、物流オペレーションという全ての領域において専門的な知見とノウハウを有し、コンサルティングからインテグレーション・保守運用サポートまでをワンストップで提供することができます。
設立
2015年4月
資本金
1億円
従業員数
38名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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