営業(法人向け)
SaaS営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408351944
NEW営業(法人向け)

SaaS営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

xxx(エイジィ)株式会社
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募集要項

募集背景
事業規模拡大に伴い、組織を再構成するため
仕事内容
成長率160%/自社SaaS/3500以上の施設に導入済み
【職務概要】
宿泊業界向けSaaS「HOTEL SMART」を用いた、エンタープライズ企業へのソリューション営業を担当します。大手ホテルチェーンやリゾート施設などのクライアントに対し、業務課題の解決提案から導入、運用支援までを一貫して行います。

【職務詳細】
・大手法人顧客への「HOTEL SMART」の営業活動と提案
・受注に至るまでのお客様対応
・受注後のプロジェクトマネジメントと要件定義
・契約管理と長期的な顧客関係構築
営業としての提案力に加え、システム開発の技術的知識、そしてプロジェクト管理能力が求められる、多岐にわたるスキルを活かせるポジションです。

■やりがい
・社長直下でスピード感あるビジネスに携わることができる
・顧客のニーズにこたえるプロダクト企画から携わることができる
・少数精鋭の組織で裁量権を大きく持って顧客の課題解決に向けた提案ができる

ご経験を活かしてスピード感と裁量権のある組織で力を発揮したい、挑戦したい方からのご応募をお待ちしておりま
す!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT系の法人営業経験1年以上
・情報システム部門でのシステム導入経験

【尚可】
・SaaS営業のご経験
・IT×営業+aの強みをお持ちの方

■評価制度:
目標管理シートを半期が始まる前に記入し、その到達度合いを鑑みて評価します。クオーターごとに上長との面談を設定
し、目標設定と振り返り面談を通して、個々のスキルアップをサポート。
売り上げ実績だけではなく、チームへの貢献度やトライした数などの受注を目指した行動評価も特徴です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・アイデア・創意工夫が得意な方
・行動力にあふれる方
・社会・人に関心を持つ方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限:上限なし
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の給与:月給480000~))
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷5F
各線「渋谷」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
※フレックスタイム制を導入しています(コアタイム11~18時)
年収・給与
年収:700万~1120万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(月給2ヶ月分がベース)※入社2年目より
昇給:年2回
待遇・福利厚生
住宅手当(オフィスから徒歩2駅圏内に住む場合に支給)/交通費支給/副業可(事前承認制)/書籍購入補助、資格取得補助、研修費用補助/健康診断オプション補助/インフルエンザ接種費用補助/社員旅行(業績連動)/クラブ活動制度/従業員割引(リノベーション・宿泊優待など)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝休)/年間休日120日/年始休暇、有給休暇、家族休暇、産前産後・育児休暇、特別休暇あり
選考プロセス
書類選考→1次面接→(就業体験)→最終面談→内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
xxx(エイジィ)株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
IT専門のM&A領域 ホテル・旅館・民泊SaaS領域 不動産・リノベーション領域 LGBT婚活領域

【会社の特徴】
「今までやったことのない領域」に挑戦する◎時代の変化に強い会社です!
SaaS系無人チェックインやLGBT婚活、不動産、M&Aなどのサービスを持つ多事業運営会社です。同社が開拓するまで「セルフチェックインサービス」はなく、誰もやっていないニッチな領域でした。なぜこの領域に挑戦したのかというと、確かなニーズがあるのに、それを満たすものがない。そういう将来性のある領域に切り込み、社会に貢献しよう!という経営姿勢だからです。
今後も、社会問題(少子高齢化、年金問題、経済成長率の低下、格差の拡大など)を解決するサービスを生み出し、日本をよりよくすることを目指しています。
設立
2015年8月
資本金
50000000円
従業員数
51名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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