募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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フルフレックス／デジタル技術でアジアの小売業を変える！【職務概要】
新卒およびキャリア採用（開発エンジニア・基幹系開発プロジェクト推進、
ビジネス企画推進職など）、ならびに契約社員の採用業務全般を担当いただきます。
【職務詳細】
新卒／キャリア／契約社員採用業務全般（採用管理含む）。
各種採用における、採用ブランディング～母集団形成～面接対応～内定承諾までの
一連の業務をチームメンバーと連携して実施いただきます。
また、候補者への魅力醸成に加え、入社手続きや定着施策の企画・提案を行い、
労務・教育チームと連携した人事業務にも携わっていただきます。
※新卒／キャリア採用の担当分けについては、
キャリアやご志向を確認し決定いたします。
※その他、人事全般に関わる業務サポートあり
【本ポジションの魅力】
・年間100名規模の採用を経験できる
・キャリアとしては、エンジニア採用のスペシャリストや、
将来的に人事企画、人材開発、労務への配置転換も可能
・任される業務内容が幅広くまた裁量も大きい環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での採用経験、RPO経験、エージェントでのCA（特にハイキャリア）の
いずれかの経験（目安3年以上）
※新卒、中途のどちらかに特化していても可
・ITエンジニアの採用業務経験
・関係部門と良好な信頼関係を構築し、多角的な視点で業務を推進する能力
【歓迎】
・年間50名以上の規模での採用業務経験
・採用ブランディング構築の経験
・労務業務（入社／退職手続き）の経験
・研修企画／人材開発の経験
・課題に対して多角的に考え、改善案や新しい採用施策を立案できる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５-１
JR京葉線「海浜幕張」駅徒歩約８分
勤務地変更の範囲：同社及び同社グループ会社の国内外の全拠点
- 勤務時間
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標準的な勤務時間：9：00～18：00
※フレックスタイム制（フルフレックス）※
- 年収・給与
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年収:480万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）、社員買物割引制度あり、企業年金制度、イオングッドライフクラブ（共済会）、育児介護制度あり
通勤手当、住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度あり、社員買物割引制度あり、企業年金制度、イオングッドライフクラブ（共済会）、育児介護制度あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日：120～125日】、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接+適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
