管理部長
管理部長/CFO候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408326070
NEW管理部長

管理部長/CFO候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Tailor App
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
ライブコマースやショート動画などの最先端マーケティング企業/IPO準備中
【職務概要】
管理部門の責任者として、経営基盤の構築・強化を担っていただきます。経営陣の右腕として、全社的なリスクマネジメント、組織開発、ガバナンス体制の整備を主導し、事業のスケーラビリティを支える重要なポジションです。

【職務詳細】
【財務】
・中長期のファイナンス戦略の立案・実行
・エクイティ/デットファイナンス(金融機関対応、投資家折衝など)
・事業計画・資金計画の策定およびモニタリング
・月次/四半期/年間の予算策定、予実管理、分析・改善提案
・財務モデルの構築およびシナリオ分析
・監査法人・税理士・金融機関・投資家との対応
・管理部門のマネジメント、組織戦略の立案・推進

【その他】
・経営戦略と連動した管理部門(人事/法務/情シス/総務)の統括
・人事領域:採用戦略、評価制度、労務管理、人材開発の企画・実行
・法務領域:契約書管理、法務相談、リスク管理体制の整備
・情シス領域:社内IT環境の整備、セキュリティ対策、システム選定
・総務領域:オフィス管理、社内イベント、社内規程整備など
・社内横断プロジェクトの企画推進(内部統制、情報セキュリティ、働き方改革等)


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社における管理部門の実務経験(3年以上)
・複数領域をまたいだ横断的なマネジメント、または管理部門の立ち上げ・整備経験
・経営層・関係部門と円滑に連携できるコミュニケーション力および調整力

【尚可】
・ベンチャー/スタートアップでの管理部門経験または部門責任者経験
・IPO準備や内部統制構築、労務リスクマネジメントの経験
・クラウドツールやSaaSの選定・導入・運用経験
・法務/情報セキュリティなどにおける基礎的な知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・組織づくりや企業文化醸成に対する関心・情熱のある方
・スピード感と成果にこだわり、主体的に行動できる方
・多様なステークホルダーを巻き込み、協調しながら業務を推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂3丁目17-1 いちご赤坂Village4F
東京メトロ 銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:700万~1400万程度
月給制:月額583333円
給与:※ご経験・スキルに応じて決定します※管理監督者
賞与:無(インセンティブ支給有)
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費支給(上限30,000円/月)、自社プロダクト利用補助、勉強会、書籍購入補助制度、社員旅行/懇親会補助制度、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】土日祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
一次面接→2次面接(社長・役員)→最終面接(来社での現場メンバー)→内定
※全てオンライン、リファレンスチェックあります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Tailor App
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ライブコマースコンサル/プランニング■広告PR:キャスティング、SNS運用、ブランディングまでトータルの施策立案および運用 ■AIが取って代われない属人性の高い事業です。強みはライブコマースによる広告ですが、SNS広告や色んな手法で提案を行います。

【会社の特徴】
【ライブコマース】(コンサル/プランニング)・・・年間100本以上のライブコマースを企画から現場まで行い、大手メーカーではライブによって商品が売り切れた事例やD2Cメーカーでも視聴率を上げLTVの高いユーザーを巻き込めた事例を創出。業界トップクラスの実績と事例数から、スタートアップから大手まで業界問わず過去事例をもとにプランニングをしています。
【キャスティング事業】・・・タレント級の事務所所属~youtuber/インフルエンサーレベルまで一括でキャスティング可能です。(インフルエンサーネットワークは1万以上)定量的数値だけでなく定性面を考慮したプランニング段階からのキャスティング選定をすることで、よりブランドに親和性の高い方をキャスティングしています。
【プロダクト開発事業=c
設立
2020年7月
資本金
7500万円
従業員数
26名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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