募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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年間休日120日以上／福祉業界を支えるTech導入支援！IPO準備中の成長企業◎【職務概要】
企業の経営課題である「障がい者雇用」に対し、同社のサテライトオフィス型支援サービスを用いたソリューション提案を担っていただきます。
【職務詳細】
・新規アポイント獲得（人事／総務部門、経営者など決裁者へのアプローチ）
・訪問またはオンラインでの商談（現状の課題をヒアリング）
・課題に合わせたサービス提案（人材紹介／サテライトオフィス活用など）
・求人票に合った候補者の選定～面談設定
・契約業務や導入後のフォロー（定着状況の確認や追加提案など）
【ミッション】
2023年4月のサービス始動以来、前年比200％の急成長を遂げています。現在は事業の拡大に伴い、個人の成果を組織の仕組みへと昇華させ、さらなるスケールを目指す重要な局面です。最前線でクライアントの課題に向き合いながら、「組織の成長」を自らの手で牽引していただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業職としての実務経験（個人・法人不問）
・社会人経験2年以上（業界・職種不問）
・基本的なビジネスマナーやPCスキル（メール対応・資料作成など）
【尚可】
・人材紹介、求人広告、アウトソーシング業界での経験
・マネジメントや事業推進に挑戦したい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（6ヶ月まで延長となる場合あり）)
- 勤務地
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東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F
JR山手線「品川」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル等を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（決算賞与）
昇給:年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限月3万円）、住宅手当（1万5000円／月）、育休取得実績有、OJT、達成手当（クオーターおよび半期）、定期健康診断、スマイルキッズ制度、MVP賞、社内表彰制度、ノートPC・携帯電話・ポケットWifi等貸与、各種社内イベント、オフィスコンビニ、ウォーターサーバー
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、年次有給休暇（1時間単位で取得可能）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
