募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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医師をつなぎ医療格差をなくす／福利厚生充実／切磋琢磨できる環境【職務概要】
はじめはプレイヤーとしてチームメンバーとともに、製薬会社・医療機器メーカーのマーケティング担当者様や意思決定権のある方に対し、同社のマーケティング支援サービスの提案を行い、お客様のマーケティング・営業課題の解決を担っていただきます。スタッフとしてご活躍後はビジネスプランニングや組織マネジメントなどにも携わっていただきます。
【職務詳細】
■クライアントへのコンサルティング活動
既存先の課題解決のためのコンサルティングを行い、自社プラットフォーム上でのマーケティング提案をします。
■企業への訪問、 提案
アポの獲得ができた企業へ訪問・提案をします。クライアントとの商談はWeb商談も多いです。
■社内チームとの連携やフォロー対応
案件獲得後、社内のLIVE運営チーム／映像配信チーム／開発チームとの打ち合わせ対応や、随時クライアントへのフォローをします。
■戦略の立案／遂行
目標達成に向けて、戦略・戦術の立案～実行、予実管理・施策改善のサイクルを進めていきます。
■経営企画／遂行
経営メンバーとともに経営企画に携わり、実行に向けた施策を推進していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかのご経験マスト
・無形商材の法人営業経験
・ソリューション営業経験（単純なモノ売りにならず、論理立てて提案ができる）
・一定のITリテラシーを有している
【歓迎】
・少人数チーム、または特定プロジェクトにおけるマネジメント経験
・SaaS／プラットフォームビジネスでの法人営業またはコンサルティング経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝大門2丁目5-5 住友芝大門ビル6階
各線「大門」駅徒歩３分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※業績連動
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、表彰制度、各種手当、特別休暇制度（忌引休暇・結婚休暇・母性保護のための休暇等）、各種教育制度有り
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- ＜年間休日125日＞・土日祝 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇・特別休暇制度（忌引休暇・結婚休暇・母性保護のための休暇等）
- 選考プロセス
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書類審査 ⇒ 1次面接（Web） ⇒ 最終面接（対面）※選考フローは状況に応じて変更になる可能性があります
※状況により変更になる場合あり
