募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のための採用
- 仕事内容
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リノベーション業界の常識を覆す技術責任者候補／フレックス／年間休日125日【職務概要】
資本業務提携先と連携した「新規事業開発」および「社内DX」をリードする1人目エンジニア（PM）として参画していただきます。
【職務詳細】
建設業界の課題を解決する新規プロダクト開発、および社内業務プロセスのシステム化において、最上流から運用定着までを一貫して担当します。
1）事業・サービスの企画構想フェーズ
・事業責任者（事業戦略室長）との壁打ち、技術的フィードバック
・実現に向けたシステムグランドデザインの策定、技術選定
・ベンダー選定
2）開発マネジメントフェーズ
・開発ベンダーの選定、折衝、コントロール
・要件定義～基本設計（ベンダーへのディレクション）
・進捗管理、品質管理、コスト管理
3）導入・グロースフェーズ
・PoC（概念実証）の実施と検証
・現場（職人・施工管理・営業）へのシステム導入、オペレーション構築
・ユーザーフィードバックに基づく改善サイクルのリード
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPLの経験（言語不問）
・要件定義からリリースまでの一連の工程をリードした経験
・開発ベンダーと対等に技術的な会話ができる知見（開発実務経験は不問だが、技術理解は必須）
【尚可】
・外部ベンダーを活用した開発ディレクション、折衝経験
・SIer等での受託開発経験があり、事業会社側（発注側）へキャリアチェンジしたい方
・Webサービスやアプリの新規立ち上げに関わった経験
・建設、不動産などのリアル産業でのDX推進に関心がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・システムを「作る」だけでなく「事業を創る」ことに興味がある方
・言われたものを作るのではなく、事業責任者と共に「何を作るべきか」から議論できる方
・社内の非IT人材（職人や営業）とも円滑にコミュニケーションを取り、現場の課題を吸い上げられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル3階
東横線「代官山」駅 徒歩３分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：13時00分～17時00分）※標準的な労働時間：10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額428000円
給与:■ご経験や現年収を踏まえて個別にご提示させていただきます
賞与:あり（業績に応じて支給。前年度実績は年2回）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、家族手当（子供につき月1万円）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（水・日・祝または土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇（12／26～1／4）、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- お任せしたいのは、コードを書くことではなく、事業戦略室長と共に、ビジネスとして「やりたいこと」を技術的な要件に落とし込み、最適なパートナー（ベンダー）を巻き込んで形にすることです。
