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営業企画部長候補 ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408262192
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営業企画部長候補 ※土日休み

スパイダープラス株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
グロース上場/自社サービスは約2,100社に導入されています
【職務概要】
事業グロースのための重要なレバーを握るポジションです。
事業戦略と一貫した営業戦略を策定し、営業の支援を行います。
営業の数字管理を行うだけではなく、BI部と共に社内のデータドリブンな風土醸成を推進し、事業企画本部と連携して営業オペレーションの改善/マーケティングプランの策定をします。
また、新たな提案フォーマットの創出や営業戦術の改定を通じ、事業の数字を伸ばし財務達成することが目的です。

【職務詳細】
■営業戦略策定・実行
・「どう売るか」の意思決定や戦略実現のための部署間連携

■データ分析
・欲しいデータの定義および収集
・データ集計、分析 ・分析結果にもとづく事業の意思決定、営業支援 ※必要に応じてSQL作成やノーコード・ローコードツールの運用操作が発生

■営業オペレーションの整理、改善、営業支援実務
・セールスイネーブルメント業務(提案フォーマット作成とインストール、トークスクリプト策定 など)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
(1)データドリブンな営業戦略設計・構築or活用実績
・単なるSFAの「利用」ではなく、「SFA/CRMの再設計・構築」を通じた営業プロセスの可視化経験
・BIツールやSQL等を用い、自らデータを掘り下げて意思決定に繋げた実績
(2)セールスイネーブルメントの仕組み化実績 現場支援に留まらず、トークスクリプト策定や型化により、組織全体の営業品質を標準化した経験
(3)いずれかの経験(3年以上)
・事業責任者
・営業またはセールスイネーブルメントにおけるマネジメント経験

【尚可】
・急成長フェーズのSaaS組織でのマネジメント経験
・部門横断プロジェクト(営業×マーケ×開発等)のリード経験
・プロフェッショナルとして成果を出した経験
・コンサルティングファーム等で課題解決を実現した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・事業をグロースさせる、ということにコミットするマインドが高い方
・組織や人に対する解像度を高くもつことができ、人を動かす方法を考えることができる方
・洞察力が高く、常に「なぜ」を問い続けられる方
・好奇心が強く、常に新しい情報や経験を求めている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階
銀座線「虎ノ門」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
※時差出社可能(7時30分~10時00分の間で始業可能/要上長承認)
年収・給与
年収:700万~1200万程度
月給制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限50,000円/月)、出張手当、確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)、管理手当、関東ITソフトウェア健康保険組合、社員持株会制度、定期健康診断、カンリー福利厚生、インフルエンザ予防接種、コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(半休、時間有休での取得可能)、生理休暇、慶弔休暇、その他特別休暇(産前産後、介護等)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接+SPI試験→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
スパイダープラス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築図面・現場管理アプリの開発・販売

【会社の特徴】
同社は、“働く“に、もっと「楽しい」を創造します。
お客様の課題を解決していく喜びや楽しさを通じて仕事にもっと夢中になれる世の中をつくり続けています。同社は、「働く」を心底楽しいと思えることが最も生産性を向上させると信じています。「楽しい」を創造していくことが、同社の壮大なるミッションです。
また、同社はお客様と同じ視点に立ち、寄り添い、志を尊重し、同社とお客様の意見を混ぜ合わせたプロダクトを通じて、一つ一つのモノを作り上げていくことを大切にしています。
お客様が同社をパートナーと感じるように同社もお客様をパートナーととらえ、一体となり、仲間となり、業界を変えていくと考えています。
全ての創造は仲間と「共に」作っていくものだからです。
設立
2000年2月(創業:1997年9月)
資本金
23億円
従業員数
312名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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