募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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安定した経営基盤！福利厚生充実！年間休日125日！【職務概要】
同社の成長を支える中核ポジションとして、経営層の右腕となり、中長期経営戦略・年度事業計画の策定や社内プロジェクトの推進、意思決定の精度向上を担います。
【職務詳細】
・中長期経営戦略、年度事業計画の策定支援
・予算計画の策定および実績の分析、管理
・重要経営指標（KPI）の設計、分析、全社進捗管理
・経営会議、取締役会に向けた資料作成
・組織横断的なプロジェクトの企画、推進
・市場調査、競合調査に基づく経営層への提言
・関係各部署との調整、フォローアップ
【ポジションの魅力】
・IPOのど真ん中に立ち会える：上場を見据えた経営基盤そのものを設計、構築していくフェーズを経験できます。
・経営層直下での裁量：経営の参謀として、会社の成長スピードや方向性に直接影響を与える立場で実務を遂行できます。
・本物の経営力：上場企業に求められる説明責任や統制の感覚を、実務を通じて体得することが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における経営企画、事業企画、管理会計いずれかの実務経験（3年以上目安）
・財務データの分析、資料作成のスキル
・他部署と協調しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力
【尚可】
・MBA修了
・戦略コンサルティングファームでの経験
・新規事業の立ち上げ経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:750万～1000万程度
月給制：月額535714円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、社内イベント（懇親会、社員総会、表彰式 等）、オフィスワーカーメンバーラウンジ「ヒルズハウス麻布台」入会、オフィス内ウォーターサーバー／コーヒーマシン／最新マッサージチェアあり、時差出勤
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11～20日)、リフレッシュ休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、アニバーサリー休暇※年間休日125日
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒適性検査 ⇒最終面接 ⇒ 内定 （面接回数は変動あり）
※状況により変更になる場合あり
