募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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◆長野県の搬送機器メーカー◆設立85年以上の歴史があります！☆★☆顧客課題を整理し、
技術部門と連携してオーダーメイド設備を構想・提案する仕事☆★☆
【この仕事の特徴】
既製品を売る営業ではなく、
世界に一つだけの案件ごとに内容が変わる一品一様の提案。
・顧客と共に課題を整理し、「何をつくるか」から関わる営業スタイル
・技術部門のサポート体制が整っており、
基礎的な技術知識を理解できれば営業として十分に活躍できます。
【職務詳細】
・顧客へのヒアリング（現場課題・要望の整理）
・設備構想の検討、仕様の方向性整理
・社内の設計・製造部門との打ち合わせ・調整
・見積・提案書作成、受注後のフォロー
・納入・立上げに向けた社内外の調整
※図面作成や詳細設計は専門部署が担当します
※営業は「構想・要件整理・橋渡し」が主な役割です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業の経験（業界不問）
・モノづくり・機械・設備分野への興味関心
・技術的な内容を「理解しようとする姿勢」
【尚可】
・機械設計／電気設計／生産技術などの実務経験
・FA・マテハン・産業機械業界での経験
・図面を見たことがある、設計者と協働した経験
※専門知識は入社後に習得できます
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※条件変更なし)
- 勤務地
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長野県岡谷市成田町2-11-6
JR中央本線「岡谷」駅から車で3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:410万～550万程度
月給制：月額207000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※前年度実績計6.1ヶ月
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、社員食堂あり、永年勤続表彰制度、業務表彰制度、退職金制度、会員制リゾートクラブ加入、職務手当、技能手当、マネジメント手当、時間外手当、昼食手当（外勤時）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年末年始、5月連休、夏季休暇他
- 選考プロセス
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書類選考 → SPI → 面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
