営業(法人向け)
【東京:リモート】フィールドセールス(学校法人向け) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408073912
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】フィールドセールス(学校法人向け) ※土日休み ※年間休日120日以上

Institution for a Global society株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
リモートワーク可/AI×教育・評価データで、学校組織を動かすHR改革企業です!
【職務概要】
同社にて、学校の法人向けフィールドセールスをお任せいたします。

【職務詳細】
■誰に:中学校・高等学校を中心に学校および教育委員会
■何を:生徒の非認知能力(主体性・思考力・協働力など)を可視化するAI×360度評価ツール「Ai GROW」の導入提案
■どのように:訪問・オンライン商談・メール・電話での提案、代理店や営業代行との連携、販促施策の企画・実行~クロージング

【具体的には】
・学校ごとに異なる導入検討プロセスに沿った提案・商談
・導入後の運用支援、活用状況のフォロー、次年度以降の更新・他学年拡張の提案
・セミナー・イベントやWeb施策を通じたリード獲得およびアプローチ強化
・学校現場の課題に寄り添い、生徒の可能性を引き出す教育支援

~「Ai GROW」とは~
中学・高校での導入実績が350校以上・44都道府県に広がり、生徒の「主体性」「思考力」「協働力」などを360度評価で可視化する点が特徴です。
※同社は、大手企業向けAI×360度評価ツール「GROW360」も提供しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業/コンサルティング営業の経験(目安:2~3年以上)
・教育への関心をお持ちの方
・提案資料作成およびPCスキル(PowerPoint、Excelなど)

【尚可】
・学校法人向けセールスの経験
・インサイドセールス経験(オンライン商談のノウハウ、リードナーチャリングなど)
部門戦略や新規施策の企画・実行スキル
・データ分析・統計の基礎知識(利用率やアンケート結果などの効果測定に活かせる方)
・交渉・折衝力(複数ステークホルダーを巻き込みながら導入合意を得る場面があるため)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・教育に思いがあり、現状の学校教育の課題をテクノロジーの力で改善することに興味がある方。
・相手のニーズを深堀りし、論理的かつ柔軟に提案を組み立てられる方
・チームワークを大事にできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F
JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:600万~750万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績による
昇給:業績による
待遇・福利厚生
交通費実費支給、服装自由、ウォーターサーバー、エスプレッソマシーン、健康診断、予防接種、書籍購入費支援(上限あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日数120日以上・完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(入社日即日付与、最大10日)、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業
選考プロセス
書類選考→現場責任者面接→取締役面接→代表面接※応募から内定までは2~3週間を予定しています。※変更となる可能性もございます
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Institution for a Global society株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■採用からデータドリブンな人材開発・組織変革・DX改革まで大企業向けの幅広いソリューション提供■生徒・学生の能力と教育効果を可視化する教育機関向けの360度評価ツール・教育コンテンツ事業■デジタル人材育成/マッチングプラットフォーム事業

【会社の特徴】
同社は、世界で共創・競争できる企業と人材を増やすことを目指して、学生を中心とした人材の評価・育成事業と英語4技能をカバーするオンライン学習システムを運営しているHR tech × Ed tech企業です。大企業を対象に累計約200社に導入/93万人以上が受検したAI×360度評価ツール「GROW360」を、また学校など教育機関対象に思考力・表現力・主体性などといった生徒の資質・能力の成長を可視化する評価ツール「Ai GROW」を提供しています。
人と社会の成長を科学し平和な未来を実現する、をテーマに日々業務に取り組んでいます。

まだまだ人数は少ないですが、先進的な技術を多くの企業に提供することで成長を促し、社会に貢献をしています。
分析による成長を軸としているというのが同社の最大の特徴です。
設立
2010年5月
資本金
50百万円(2024年7月末現在)
従業員数
55名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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