募集要項
- 募集背景
- 事業の拡大のため
- 仕事内容
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リモートワーク可／AI×教育・評価データで、大手の組織を動かすHR改革企業です！【職務概要】
同社のHRコンサルタントとして、企業の人的資本経営や組織変革の推進役を担っていただきます。※ご経験に応じて、マネジメントをお任せします。
【職務詳細】
■誰に：大手上場企業の人事・経営企画・IR部門
■何を：同社独自の能力データ基盤を搭載したAI評価・教育SaaS（GROW360）
■どうやって：インバウンドリード中心の商談 → 仮説設計・データ活用プレゼン → 導入プロジェクト推進まで一気通貫で伴走
【具体的には】
・企業からの問い合わせ・資料請求・セミナー参加リードに対するフォローアップ
・顧客の経営／人事課題ヒアリングと仮説立案
・評価データやベンチマークを活用した施策改善提案（プレゼン・提案資料作成）
・データ分析チームと連携した報告レポートのディレクション
・導入プロジェクトのオペレーション管理
・人材育成、エンゲージメント向上、人的資本開示支援などの追加提案（アップセル／クロスセル）
～このポジションの魅力～
単なる営業や分析ではなく、「顧客の意思決定を変える仕事」で、自身の成果は顧客企業の人的資本経営や組織変革につながります！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoB営業経験（2年以上）
・顧客の課題をヒアリングし、仮説を立てて提案につなげた経験
・基本的な資料作成スキル（PowerPoint、Excel）
【尚可】
・コンサルティングファーム、人材業界、SaaS企業での法人営業経験
・人的資本・HR領域の知識
・データ分析に関する基礎的理解（統計・ダッシュボード活用など）
・チームマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・数字を追うだけでなく、顧客の成長に伴走することにやりがいを感じられる方
・データを活用した提案に興味を持ち、分析チームと協働して成果を出す姿勢を持つ方
・自ら学び、知識を吸収して成長できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F
JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:650万～800万程度
月給制：月額541667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績による
昇給:業績による
- 待遇・福利厚生
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交通費実費支給、服装自由、ウォーターサーバー、エスプレッソマシーン、健康診断、予防接種、「学び支援制度」書籍等購入費支援（上限年間5万円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日数120日以上・完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇(入社日即日付与、最大10日)、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→現場責任者面接→取締役面接→代表面接※応募から内定までは2～3週間を予定しています。※変更となる可能性もございます
※状況により変更になる場合あり
