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【東京:リモート】 広報・PRマネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408043054
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【東京:リモート】 広報・PRマネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社FRACORA
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【業界トップクラスシェア商品保有】/フレックス/週一リモート
【職務概要】
広報PR担当として、事業戦略に基づいた広報計画、PR戦略、さらに運用や検証までの業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・ブランド/商品のPRストーリー設計
・プレスリリース/ニュースレターの作成、発信
・メディアアプローチ戦略立案、実行、検証/関係各部門との調整
・メディア等とのリレーション構築、関係強化(新規開拓/既存メディアとの関係深化)、トップ広報の文脈立案
・レピュテーション・リスク対応 など

【カルチャー】
歴史の長い企業でありながら、マーケティングや商品企画メンバーは、5年以内にキャリア採用で入社した仲間が多く、和気藹々とした雰囲気です。フルフレックス制度を導入しており、一人一人が裁量権を持ちながら仕事に取り組んでおります。

【募集背景】
“原液美容のパイオニア的存在”として、お客様に満足してもらえる製品をお届けしてきたFRACORA。
2025年2月発売の新シリーズであるSHINPIシリーズの更なる強化、そして他シリーズの強化に向けて、広報PRをお任せできる方を募集いたします。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【いずれも必須】
・化粧品業界または消費財業界でのPRの実務経験
【尚可】
コピーライティング実務経験

【期待するミッション】
2025年2月発売のSHINPIシリーズ及び他商品の認知度・信頼度向上に向け、広報PRをお任せしたいと思っております。
マーケティングチームをはじめ、取引先など、社内外を問わず協業し、広報戦略立案から実行、メディア掲載などの全般もお任せいたします。

【組織特性】
社内は少数精鋭で、皆、5年以内にキャリア採用で入社した仲間が多くおります。
社員だけではなく、業務委託のパートナーなども社内に常駐するなど、様々な方がミッションにコミットしながら働いております。


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コピーライティングに強みがある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(変更無し))
勤務地
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル9F
JR各線「新宿」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制※1ヶ月の総労働時間(休憩を除く7.5時間×所定労働日数)※フレキシブルタイム6:00~22:00
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動型の決算賞与(2月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
中小企業退職金共済制度(試用期間後加入)、フリードリンクバー(ペットボトル飲料、コーヒーメーカーなど)、ランチタイムのお弁当無料支給あり、フリーアドレス、副業可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日・祝日休み)、年間有給休暇(10日~)、夏季休暇(3日間/7~9月)、年末年始休暇(12/29~1/3)
選考プロセス
書類選考→1次選考→2次選考(対面予定)→最終選考(対面予定)→内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社FRACORA
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■美容・健康系食品の製造販売■機能改善系食品の製造販売■化粧品の製造販売 ■医薬部外品及び医薬品の製造販売

【会社の特徴】
同社は、1960年に創業された化粧品メーカーです。
健康・美・環境・美味しさをキーワードに「いつまでも健康で美しくありたい」という顧客の期待に応えるとともに、つねに“お客様第一”を心がけ、安全で高品質な商品とサービスを届けることを経営のモットーとしています。商品開発における基本理念として社員に提唱しているのが、様々な分野の皆様との“知恵の協業”です。この“ 知恵の協業”と、顧客から寄せられた貴重なご意見を背景に同社は商品開発を進めています。また、今後、ビューティーリフトアップ事業の拡大を進めていきます。
商品ラインナップの拡充とフェイスストレッチトレーニングを加えることで、美を追求する顧客のご期待に応えるべく努力しています。
設立
1960年2月
資本金
1000万円
売上高
-
従業員数
34名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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