営業(法人向け)
【埼玉】法人向け提案営業(太陽光発電設備・既存顧客向け)※さいたま市大宮区
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408020712
NEW営業(法人向け)

【埼玉】法人向け提案営業(太陽光発電設備・既存顧客向け)※さいたま市大宮区

株式会社エネテク
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
転勤なし/年間休日124日/福利厚生・インセンティブ充実で働きやすさ◎
【職務概要】
既存顧客を中心に太陽光発電設備の提案営業を担当していただきます。

【職務詳細】
誰に:電力会社、建設会社、不動産会社などの法人既存顧客+新規
  (ショッピングモールの運営企業や工場を持つ大手メーカーなど)
何を:太陽光発電設備の導入提案
   保守管理サービスの企画提案(点検・修理・交換など)
どのように:提案営業、既存顧客からの問い合わせや紹介が中心

具体的には
■太陽光発電設備の導入提案:既存顧客中心に2~3社を担当
 価格・設計・電気設備の相談、事前調査・引き継ぎ対応
 契約期間中のお客様対応
 ※契約後は施工管理チームへ引き継ぎ

■保守管理サービスの企画提案:既存対応+一部新規、約30社を担当
 既存顧客からの問い合わせ、施工・点検依頼対応
 パネル不具合時の交換・修理見積もり対応
 ※契約後の保守・点検は社内スタッフへ引き継ぎ
 新規顧客はDMでアポイント取得

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許 第一種をお持ちの方(AT限定可)
・営業経験をお持ちの方(業種・年数は不問)

【尚可】
・法人営業や電気工事関連の営業経験をお持ちの方
・建設・不動産業界でのご経験

<入社後の流れ>
入社後は、先輩社員によるOJTを中心に実務を習得します。
研修後は商談同行を通じて、提案の流れや対応方法を着実に学べます。
約3ヶ月でひとり立ちを目指せる環境で、未経験でも安心してスタート可能です!
成果がしっかり評価されるため、昇進・昇給のチャンスも豊富です◎

■年収例:500万円:28歳 / 600万円:33歳 / 900万円:38歳
■5千~80万円まで還元額が明確なインセンティブ制度あり※2024年獲得者率100%
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
社内外にて円滑なコミュニケーションを取れる方

雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3カ月(変更無し))
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区三橋3-162
JR京浜東北線「大宮」駅より、西武バス大39/39‐1/40系統
「かみこ公園」下車徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分※実働8時間
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月/12月)+決算賞与(業績による)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、扶養手当、資格手当(最大9.5万円/月)、資格取得支援制度、住宅手当、役職手当、出張手当、マイカー通勤可能、社用車貸与制度、退職金制度、社員寮あり、U・Iターン支援制度あり、健康診断補助制度、社員旅行、退職金共済、確定拠出年金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、ボランティア休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
省エネ需要・メンテナンス需要が高まり続ける市場を背景に、同社の業績は非常に好調。 業界内での認知度も高く、需要が減らない安定領域で、長期的に働ける環境が整っています。

会社概要

社名
株式会社エネテク
事業内容・会社の特長
【事業内容】
再生可能エネルギー、省エネ・BCP対策、電気設備工事、保安保守管理

【会社の特徴】
【再生可能エネルギー】脱炭素や電気料金削減を目的として、再エネを導入する企業が増えています。再エネで創ったエネルギーを、安全に安定して事業に活用するためには、高い技術力が必要です。同社は、設計・施工からメンテナンスまで「高い技術」と「豊富な経験」で支えています。【省エネ・BCP対策】「非常用電源を確保したい」「省エネを実現したい」など、さまざまなご要望に合わせたソリューションをご提供します。【電気設備工事】新築・既築建造物の高圧受電設備から一般電気設備まで、さまざまな電気設備工事に設計・施工・メンテナンスまで一貫して対応が可能です。作業員も様々な分野での高度な知識、熟練した技術と豊富な経験を持つベテランが揃っており、電気に関する事ならどんな事でも対応しています。【保安保守管理】同社は、電気保安法人として電気保安管理外部委託先の認可を受けています。電気設備や太陽光発電設備における高品質な「保安保守管理」を行い、お客様の電気設備を安全・安心に使うことができるようサポートします。
設立
2007年4月
資本金
2000万円
従業員数
92名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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