営業(法人向け)
売買コンサルタント(商業用不動産 ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408009708
NEW営業(法人向け)

売買コンサルタント(商業用不動産 ) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ゼン・ランド
上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【年間休日123日】経営戦略部門と直結!商業用不動産投資戦略の牽引者
【職務概要】
商業ビル、収益不動産、土地等の売買仲介、買取再販事業を推進。同社の強みである繁華街立地の専門性、緻密な市場分析力、独自のネットワークを駆使し、顧客の資産価値最大化を実現するソリューションを提供します。

【職務詳細】
・収益不動産の売買仲介: 商業ビル(一棟)、区分所有店舗、土地などの仕入れ・売却・仲介業務
・投資家・事業主へのコンサルティング:顧客のニーズに応じた物件の調査・選定、賃料相場など専門性の高い調査に基づいた投資戦略の立案・提案
・リーシング部門との連携:賃貸仲介部門と密に連携し、空室リスクや将来的な収益性を見据えた物件価値の向上提案

【魅力POINT】
商業用不動産の価値を見極める、業界でも一握りのプロフェッショナルを目指せます。
商業施設の賃料は、一般的に適正な相場が存在しにくく、その価値を正確に算定できる人材は限られています。しかし、同社では長年の経験とノウハウから、ビル全体を対象とした正確な価値算定を可能にしています。利回りによって売値が大きく変動するこの高度な領域において、あなたの専門知識が案件の成否を分けます。億単位の資本が動くダイナミックな環境で、商業の内訳を理解し、価値を創造・算定できるという他にない強みを築き上げてください。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・不動産の売買仲介経験5年以上
(収益不動産、商業用不動産の経験者を優遇)
・年間2,000万円以上の手数料売上実績を継続的に達成していること
・宅地建物取引士資格

【尚可】
・自己の顧客・ネットワーク(富裕層、機関投資家、事業会社など)を有している方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら目標を設定し、解決策を柔軟に探求できる、当事者意識の高い方
・複雑な法規や市場の変化に対し、学び続け、知識の向上を怠らないプロ意識を持つ方
・買主・売主、社内の他部署など、多様な関係者との協調性をもってWin-Winを追求できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-17-11 ミナミビル9階
京王井の頭線 「神泉」駅 徒歩5分
各線「渋谷」駅 徒歩6分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:455万~600万程度
月給制:月額350000円
給与:■インセンティブあり
賞与:年1回(10月)
昇給:年2回(4月/10月)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限3万円/月)/社員旅行

喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(入社半年後に10日間付与)、GW休暇、年末年始休暇(10日※過去実績)、夏期休暇(5日※過去実績)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
「報酬=価値提供の対価」と明確に捉え、成果追求に邁進できるプロフェッショナル 倫理観とコンプライアンスを徹底しつつ、従来の枠にとらわれない柔軟な取引を実現できる方

会社概要

社名
株式会社ゼン・ランド
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産の売買、賃貸、仲介、管理業/店舗物件に特化したテナントリーシング/商業用・事業用不動産に特化した投資、運用及びコンサルティング、など

【会社の特徴】
【初出店オーナーやチェーン展開企業の出店を一から手掛ける仲介企業です】
2012年設立の同社は、商業用不動産仲介事業におけるリーディングカンパニーを目指しています。
初出店の個人から、多店舗展開を行う法人企業まで、依頼の幅や件数も年々増加しています!
事業拡大に伴って部署も増設中で、入社2年目で課長に昇進した社員も在籍しています。
企業の成長・拡大を身近で感じながら、「自分も成長したい」「努力の結果をきちんと評価してほしい」という方に最適な環境です!
【ワークライフバランスについて】
パフォーマンスを発揮するためには重要な要素だと考えています。そのため、勤務時間の厳守や、年間休日120日以上・土日祝日休み、有給休暇などの各種休暇制度も充実しています。
設立
2012年10月1日
資本金
100000000円
従業員数
20名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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