募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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■企業経営のDXと高度化を推進する自社SaaSプロダクト！働きやすさ◎【職務概要】
新規事業責任者やアカウントエグゼクティブと密に連携しながら、新プロダクトの商談機会を創出し、初期の市場開拓を担っていただきます。
単なる「アポインター」ではなく、事業を創る一員としての活躍を期待しています。
【職務詳細】
■ターゲット顧客への初期アプローチと関係構築
・Go-to-Market戦略に基づき、電話やメール、手紙などあらゆる手法を駆使して、ターゲット企業のキーパーソンへアプローチし、関係の第一歩を築きます。
■顧客課題の初期ヒアリングと商談機会の創出
・顧客との対話を通じて潜在的な経営課題を掘り起こし、同社のプロダクトが貢献できる可能性を提示することで、質の高い商談機会を創出します。
■効果的な初期アプローチ手法の確立と型化
・成功・失敗事例を分析し、再現性のあるアプローチ手法やコミュニケーションの型、セールスコンテンツ（メール文面など）を構築します。
■プロダクトへのフィードバックループ構築
・顧客から得た市場の生々しい声（ニーズ、課題、不満など）を定性・定量で的確に開発チームや事業責任者にフィードバックし、プロダクトの進化に貢献します。
■アカウントエグゼクティブとの連携
・創出した商談の背景や顧客情報を的確にアカウントエグゼクティブに連携し、チーム全体での受注確度向上に貢献します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人向け無形商材（特にSaaSやITソリューション）の営業、またはインサイドセールスの経験 2年以上
・高い目標達成意欲と、数字に対するコミットメントをお持ちであること
【尚可】
・エンタープライズ顧客に対する営業経験
・スタートアップ環境での業務経験
・新規事業の立ち上げや、0→1フェーズのプロダクトの営業経験
・コーポレート・ファイナンスの領域でのご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・電話やメールなど、非対面でのコミュニケーションに長けている方
・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする学習意欲をお持ちの方
・同社が定義するバリューに共感いただける方
・不確実性の高い環境を楽しみ、主体的に行動できるマインドをお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分
JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00）
標準労働時間／10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:600万～850万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:経験・能力を考慮の上、同社規定により決定
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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交通費（上限5万円／月）、借り上げ社宅制度、引っ越し手当、リファラル採用報酬、簿記取得補助、PC周り備品補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土日、祝日、年末年始（12/28～翌年1/3）年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談／1次面接→WST→最終面接（モチベーショングラフ／リファレンスチェック）
※状況により変更になる場合あり
