総務
会議体運営・コーポレートガバナンス担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407727108
NEW総務

会議体運営・コーポレートガバナンス担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社出前館
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う組織強化のため
仕事内容
【第2次創業期】スタンダード上場/ライフインフラへの変革期に参画しませんか?
【職務概要】
国内最大級のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の総務部門の中でガバナンス領域の業務、特に会議体運営と株式管理を担当いただきます。

【職務詳細】
・各種会議体の企画、運営
 └株主総会、取締役会、経営会議、諮問委員会、重要会議体の全体進行管理等
・法人登記業務
 └司法書士と連携しながら、期限内の必要資料収集と押印作業等
・関連当事者取引/利益相反取引のモニタリング
・社内文書の管理
└規程管理、会議体付議資料レビュー等
・株式事務
 └名簿管理人とのコミュニケーション、株式報酬(SO・RS)の発行や行使管理、解除手続、外部調査(四季報他)、招集通知・有価証券報告書作成(経理と共同作業となります)
・コーポレートガバナンスコード対応
 └計画立案・進行・管理
・ESG推進に関するプロジェクト進行
・その他、リスク管理、内部統制の補佐等ご経験に合わせてガバナンス領域の業務は相談のうえお任せします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・取締役会等重要会議体運営経験3年以上(内1年は運営改善などの会議体運用オーナー経験必須)
・役員クラスと直接折衝しものごとを進めた経験
・会議体で発生する課題の洗い出しと解決までのプロセスを自走した経験
・全社横断プロジェクト(規模問わず)をリードした経験

【尚可】
・法務業務担当(経験年数不問・商事法務領域)
・ITリテラシーに強みがある方
・企業法務実務経験者の方
・基本的な経営用語の理解
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・ご自身の考えを言語化し、伝えることが得意な方(論理的思考能力)
・日々変化する状況に対し、柔軟に対応し、自ら関係者にはたらきかけながら課題解決できる方
・提案資料作成などアウトプット業務に抵抗がない方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月(条件変更なし))
勤務地
東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿 11階

JR埼京線「新宿」駅 新南口徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める事業所・場所
勤務時間
10:00~18:30
年収・給与
年収:600万~800万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:有
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当(最大4万円/月)、リゾート施設(エクシブ)、ベネフィットワン会員、育児支援制度、研修制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度、退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(10日~最大20日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、子の看護休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接(ポジションにより適性検査・課題・リファレンスチェック)→内定
※面接はオンライン(Zoom)にて実施予定となります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社出前館
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デリバリー総合サイトの運営、及びそれに関わる事業

【会社の特徴】
<出前館の「今」-デリバリーの出前館>
出前館は、全国47都道府県に展開する国内最大級のデリバリーサービスです。テクノロジーの力を駆使して人々の生活や時間をより価値のあるものにすべく、1999年の創業以来、着実に成長を遂げています。加盟店数は約10万店舗、年間オーダー数は約7,730万件まで伸びており、「デリバリーの日常化」を目指し、日々事業に取り組んでいます。
<出前館の「これから」-ライフインフラの出前館>
出前館は今、転換期にあります。LINEヤフー社とのグループシナジーや多彩なサービスとの連携により、出前館のデリバリーエコシステムを活用した、これまでにないマーケットを作り上げていく予定です。2024年8月にはクイックコマースである「Yahoo!クイックマート」の提供を開始しました。最短30分で届き、「欲しいものが欲しい時に手に入る」 世界の実現を目指しており、グローバル企業にチャレンジできる、稀有な環境とタイミングです。
地域のあらゆる人々を繋ぎ、日本中に必要とされるライフインフラを目指して、一緒にサーメc
設立
1999年9月
資本金
1億円(2022年1月時点)
売上高
2025年8月期通期見通し:530億円(前年比+5.1%)
従業員数
367名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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