募集要項
- 募集背景
- 経営基盤を支えるコーポレート体制を強化
- 仕事内容
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■企業経営のDXと高度化を推進する自社SaaSプロダクト！働きやすさ◎【職務概要】
同社の労務担当として、従業員が安心して働ける環境を整備・運営いただきます。
【職務詳細】
■労務業務全般
・給与計算（勤怠データ管理、月次・年次対応）
・社会保険手続き（資格取得・喪失、給付申請など）
・入退社手続き、各種雇用契約管理
・安全衛生管理（健康診断、産業医面談、職場環境改善の企画・実行）
・休職・復職対応、ハラスメント・労務相談の一次対応
・法改正や規制対応に基づく就業規則・社内制度の改定
■業務改善・制度整備
・労務業務の標準化・効率化（業務フロー改善、システム導入・活用、マニュアル作成）
・労務関連の社内規程整備や運用
・社労士や外部パートナーとの連携・調整
同社は急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 現在、正社員1名と非正規社員1名の計2名の体制で、外部の社労士と連携しながら労務業務を進めています。 今後も続く急成長の土台を支える労務チームにおいて、オペレーションを回しながら、標準化と効率化に対応頂ける方を募集しております！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかのご経験
・労務の実務経験（2年以上）
・業務の可視化、課題整理、改善策の実行のご経験（2年以上）
【尚可】
・確実にオペレーションを回し続けたご経験
・スタートアップ企業やメガベンチャーでの急成長な環境下での実務経験
・分からないことを特定し、状況を整理・言語化して、尋ねられる能力
・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社のミッション「良い景気を作ろう。」への共感
・失敗を恐れず高い目標に挑んだ経験
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
都営地下鉄浅草線「泉岳寺」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
年俸制：月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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借り上げ社宅制度／引っ越し手当あり／リファラル採用報酬あり／簿記取得補助あり／PC周り備品補助
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 土日、祝日、年末年始（12/28～翌年1/3）年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談／1次面接→WST→最終面接（モチベーショングラフ／リファレンスチェック）
※状況により変更になる場合あり
