人事(採用・労務・教育など)
【埼玉】人事・総務 ※マネージャー候補
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407662904
NEW人事(採用・労務・教育など)

【埼玉】人事・総務 ※マネージャー候補

株式会社東京正直屋
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
創業100年の老舗企業/「食」を通した事業を多数展開◎
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
創業100年を迎えた同社にて人事・総務をお任せします。

■人事業務
・新卒、中途採用業務
・就業規則、給与規定の整備運用
・研修制度の構築実施
・給与計算
・労災等 労務対応
■総務業務
・社内業務等の企画、立案及び実施
・社有車、賃貸契約管理
・ISO運用管理

■組織構成
事業所14名、配属部署2名で構成されております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許
・採用/労務/総務の実務経験(5年以上)
・マネジメント経験

【尚可】
・宅地建物取引士
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体性のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区高砂3-8-15
各線「浦和」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:450万~550万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(業績による)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限月30,000円)、家族手当、住宅手当、各種社会保険、財形制度、さいたま市の福利厚生加入、従業員割引他
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
週休2日制、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日107日
選考プロセス
書類選考→1次面接(対面)→最終面接(対面)→内定 ※適性検査有
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社東京正直屋
事業内容・会社の特長
【事業内容】
事業エリアを拡大するケータリング事業、企業・官公庁などの受託レストラン・給食事業、こだわりの食を扱う通販事業、グループの食材流通を生かした物流事業など。

【会社の特徴】
1924年に創業した正直屋グループは、2024年に創業100周年を迎えました。
ケータリング事業、通販事業など食に関わる多様なサービスを展開しています。
業績は安定して成長しており、関東に5つの拠点を設け関東地区のすみずみまで対応することが可能です。
同社では経営計画書を従業員にしっかりと公開し会社の方向性などを常に共有しています。
設立
1981年6月
資本金
5000万円
従業員数
250名(うち正社員約50名、パート社員約200名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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