募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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大手ゲーム開発会社のグループ企業／フレックスタイム制度◎／充実した福利厚生【職務概要】
同社グループの社員を横断的に支援する総務チームのマネジメントを中心に、新オフィスや拠点設立から、社内イベント関連の舵取りなど様々な業務に携わって頂きます。
【職務詳細】
・オフィス関連業務
（オフィスレイアウト・環境整備、オフィス移転、ファシリティ管理など）
・BCP、防災関連業務（計画策定、訓練、運用改善）
・保険管理
・社内行事や各種イベント等の運営
・IPOに向けた株式事務や総会の準備運営など
・その他に関連する総務対応業務
【募集背景】
同社グループでは企業成長と多様化にともない、文化・制度・育成の整備と進化が重要なフェーズにあります。
現在、人事企画機能は少数精鋭で全領域をカバーしていますが、グループ各社のニーズを的確に形にしていくため、増員を決定しました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・総務または情報セキュリティ部門での実務経験 5年以上
・メンバーマネジメントに関する経験
・新オフィスや拠点設立に関連するプロジェクト経験
【尚可】
・社内行事やイベントの企画運営の経験（司会進行の経験もあると尚良）
・上場企業での総務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・明るく周囲を巻きこんでコミュニケーションが取れる方
・業務改善に向けてやりがいと達成感を持てる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都世田谷区若林3-1-18
世田谷線「若林」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：会社が指定した場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム／11：00～16：00）
※1日の標準労働時間は8時間
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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交通費（全額支給）、社内マッサージ、5年完走休暇（勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得可能）、育児フリータイム、幼児園の学費支援
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 土日・祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
※選考フローは状況に応じて変更となる場合があります。
※状況により変更になる場合あり
