人材コンサルタント・コーディネーター
【東京:リモート】ポテンシャル・CA(マーケ・クリエイティブ領域) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407443776
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【東京:リモート】ポテンシャル・CA(マーケ・クリエイティブ領域) ※年間休日120日以上

株式会社マスメディアン
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【広告業界大手の宣伝会議G】広告業界から他業界へ事業拡大中 /上場準備中
【お任せすること】★IPO準備中の成長中フェーズの企業です★
 マーケティング・クリエイティブ職種専門のCA業務

【職務詳細】
■誰に:マーケ・クリエイティブ職種での転職活動を行う求職者
■何を:希望にあった求人(企業)
■手法:求職者が気付いていない潜在的な可能性にも目を向けた
    マッチングを提供します

【同社はCA・RAの分業体制を取っています】
 これまではコンサルタントが法人担当(RA)と求職者担当(CA)を
 兼任していました。
 しかしながら、2025年4月より、業務をRAとCAに分業化することに
 なりました。
 この背景には、労働人口の減少による売り手市場の進行が大きな要因
 としてあります。
 「企業が人を選ぶ時代」から「人に選ばれる企業だけが生き残る
 時代」へと変化する中、求職者の獲得や決定効率を高めることが
 これまで以上に重要です。
 そのため、求職者へのフォロー体制を一層強化する必要があると
 判断しました。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】★☆★営業未経験の方も、大歓迎です!★☆★
・自立的にPDCAサイクルを回し成果を創出した経験
※上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・顧客折衝経験
・個人営業経験
・法人営業経験

【尚可】
・個人営業のご経験(人材紹介)
・個人営業のご経験(人材派遣)

【実績企業例(敬称略)】
 電通/博報堂/アサツーディ・ケイ/IDOM/ウェルスナビ/松竹
 おいしい健康/銀座ステファニー化粧品/kubell/セガ エックスディー
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・業務フローの確立や運用の改善など、積極的に関与したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F
(週2~3日在宅勤務を想定/フルリモートは非対応)
東京メトロ千代田線「表参道」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額346154円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(業績賞与を今年度から導入)/インセンティブ
昇給:年1回
待遇・福利厚生
【各種社会保険完備】通勤手当(上限5万円/月)/役職手当/子ども手当/資格手当(規定あり)/振替休日/自己啓発支援/資格取得奨励金制度 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】週休2日(土日祝/月に1~2回程度、求職者面談対応のため土日祝に出勤あり)/夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇(入社半年後に10日付与)/慶弔休暇/子の看護休暇/介護休暇/生理休暇 など
選考プロセス
書類選考 → 面接(複数回) → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【在宅勤務について補足】  入社後1~3ヶ月間は、研修・OJTのためフル出社を予定しています

会社概要

社名
株式会社マスメディアン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■有料職業紹介事業/■労働者派遣事業/■新卒向け就職情報サイトの提供/■新卒採用支援事業/■インハウス部門・新会社(マーケティング、宣伝部、広報部、クリエイティブ)設立のコンサルティング

【会社の特徴】
【同社は、マーケティング・クリエイティブ職種に特化した総合人材エージェントです】
コミュニケーションもクリエイティブもアイデアも、「人」がいてはじめて存在します。それは、テクノロジーが高度に発達した未来においても本質的に変わることはありません。
同社は、得意としている「コミュニケーション」「クリエイティブ」「アイデア」の側面から、多彩で柔軟なワークスタイルを選択できる豊かな社会を実現することに、貢献していきたいと考えています。
テクノロジーの進化や社会の変化、ビジネスの構造変化が進むなかで、企業の成長に新たなプロフェッショナル人材が必要とされています。
同社では、同グループが教育事業で蓄積したノウハウを活かし教育・研修を総合的に行う人材開発など、総合人材ソリューションを提供しています。
設立
2001年12月
資本金
1億1000万円
従業員数
85名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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