募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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インフルエンサーマーケティングで海外進出に加速。グーグル出身の新鋭企業！【職務概要】
経営層や各事業部と密に連携し、優先順位に沿って以下の人事企画領域のいくつかをチームと協業しながら企画・推進していただきます。
【職務詳細】
▼ 人事戦略の立案
■経営戦略・事業戦略と連動した中長期的な人事戦略の策定
■人員計画・要員計画の策定
・事業成長や組織再編に応じた最適な人員数・スキル構成の設計
・部門別・職種別の採用・配置・退職を見越したシミュレーション
■中長期的な人材ポートフォリオの設計
■人事KPI（離職率、従業員満足度、人件費比率など）の設定・モニタリングと改善施策の立案
▼等級・評価・報酬制度の設計・運用
■人事制度（等級／評価／報酬）における課題特定、議論のリード、および導入・運用・分析
■報酬制度（給与テーブル、賞与、インセンティブ、株式報酬など）の設計・改定
また、ご希望に応じて人材開発、人的資本経営への対応もお任せすることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■事業会社での人事企画経験3年以上、またはコンサルティングファームでの人事コンサルティング経験3年以上
└人事戦略の立案から実行までの一連の業務経験
└人事制度（等級・評価・報酬）の設計または運用経験
■論理的思考力と課題解決能力
■社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
【尚可】
■IT／Web業界での人事経験
■組織開発や人材開発に関する専門知識または実務経験
■人的資本経営への関心・知見
■統計分析ツールの使用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・変化に柔軟に対応し、自ら積極的に課題を見つけて改善提案ができる方
・目標達成への強いコミットメントを持ち、困難な状況でも諦めずに取り組める方
・多様な価値観を尊重し、チームで協力して業務を進められる方
常に新しい知識やスキルを学ぶ意欲のある方
・将来的に人事部門全体の責任者を担う意欲とリーダーシップをお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(６ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル10F
JR山手線「原宿」駅 徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分 ※フレックスタイム制度あり（コアタイム：11時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:700万～950万程度
年俸制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制※決算賞与あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費、インフルエンザワクチン接種、ベビーシッター券補助、勉強会・研修参加、書籍購入などスキルアップ補助、freee福利厚生ベネフィット、自宅の高速インターネット回線敷設・利用料フルサポート（※回線は会社指定）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇（試用期間終了後に初年度10日間支給）、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、Sick Leave休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接（複数回） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
