募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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年間休日126日◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
不動産投資運用業務をお任せします。
【職務詳細】
■不動産投資業務
・不動産売却情報の入手、物件仕入れ（事務所ビル、賃貸マンション、商業ビル、事業用地ほか）
・プロジェクト全体の事業企画・利益の試算・マーケット調査、バリューアッププラン策定、リーシング計画立案
・物件調査、契約書類の作成、条件交渉など契約締結に関わる業務
■不動産運用業務
・所有する物件の運用管理／売却業務（事務所ビル・商業ビル・賃貸マンション・事業用地ほか）
・大規模修繕工事、リノベーション工事などバリューアップ工事を検討／企画／遂行
・プロジェクト予算の作成と期中管理、収支分析の上、資産価値向上に向けた賃料収入増加、稼働率向上など各施策を実行
・物件売却までの戦略立案、契約書類の作成、条件交渉など契約締結に関わる業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・宅地建物取引士資格
・不動産営業経験（特に事業用不動産取り扱い経験）があること
【尚可】
・事業用不動産・法人向け営業経験（BtoB）
・不動産のバリューアップ、再生事業の経験
・複数社の関わるプロジェクトの事業推進経験がある方
・不動産証券化協会認定マスター資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区八重洲1-5-20 東京建物八重洲さくら通りビル
丸ノ内線・JR山手線「東京」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：45
- 年収・給与
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年収:550万～920万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、家族手当（扶養1人2万円、2人目以降＋5千円、子ども手当加算）、住宅手当（月3万円30歳まで）、寮社宅、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制（火・水）、夏期、年末年始、慶弔、災害、転勤休暇、失効有給積立制度、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇：勤続15年・25年時、長期休暇と金一封支給、1時間単位の時間有休制度※一部店舗は水曜定休＋他1日
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（3,4回）＋適性検査⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 「人と街の未来をつなぐ」使命のもと、誠実な対応と確かな提案力で多くのお客様から信頼を得ています。東京建物グループの総合力を活かし、不動産のプロとして共に成長していきましょう。
