人材コンサルタント・コーディネーター
人材コンサルタント(営業経験者)※業界未経験 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-404606651
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

人材コンサルタント(営業経験者)※業界未経験 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社プレアデス
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募集要項

募集背景
業績好調による人員増員の為
仕事内容
両面型/エッセンシャルワーカー特化の人材紹介/業界トップクラス★
【職務概要】
福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・派遣サービスを展開している同社の人材コンサルタントをお任せいたします。
病院や医療施設、法人顧客への営業と個人の転職支援のカウンセリング、両面でご担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に:病院や医療施設、法人顧客/求職者である個人顧客
■何を:福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介サービス
■手法:
対法人:商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他
対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他

★☆★市場価値向上★☆★
対話の中で《潜在ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案するため、対人折衝/課題解決/仮説構築/プロセス構築能力のスキルが向上していきます!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業経験 1 年以上(対面、非対面、有形、無形、新規、ルート問わず)

<業種・職種未経験、第二新卒歓迎!> 
販売・サービス業など、人と接する仕事の経験が活かせる仕事です。営業として自分のスキルを磨いていきたい方、新しい環境でキャリアアップを図りたい方を歓迎します。
ブライダル、アパレル、塾講師、教員、不動産、金融など幅広い業界出身の方が活躍しています!!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・臨機応変な対応が苦にならず、素直に仕事に向き合える方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14F
都営大江戸線「汐留」駅 直結
JR各線「新橋」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス制
年収・給与
年収:461万~743万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月)※年間2月を基準値とし最大4.4ヶ月分
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限30,000円/月)、こども看護在宅制度、産前産後休暇制度、産前・育休短時間勤務制度、月次面談制度、社宅制度(転勤時)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日122日以上】週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、アニバーサリー休暇、結婚休暇、妻の出産休暇、有給休暇(入社時10日間付与)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→個別面接(人事マネージャー)/Web面接(Zoomを使用)→代表面接/対面面接→現場面接/対面面接→内定
※社会情勢を加味して来社いただく可能性がございます
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
★企業成長に合わせてスピーディーなキャリアアップが可能★ 平均1~2年でチームリーダー昇格(550~750万円) 平均3~4年でマネージャー昇格(700~1100万円)

会社概要

社名
株式会社プレアデス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■人材紹介サービス■人材派遣/アウトソーシングサービス

【会社の特徴】
同社は、医療・福祉・建設業界、ものづくり業界従事者といったエッセンシャルワーカーを中心とした人材紹介会社です。今や超高齢化社会を迎える日本において、医療・福祉業界は慢性的な『人材不足』に陥っています。そんな医療福祉業界において同社は、働く人々が長期的にやりがいをもって働ける機会を創出しています。

『経営リーダーを育成する』ことを掲げており、部門経営や新規事業立ち上げ、マネジメントなどフラットな環境で挑戦できるチャンスがあります。チームワークを重視しており、ロールプレイングや成功事例の共有、プロセス改善など、入社間もない社員も含め情報共有の取り組みを活発に行っています。
また、平均年齢が29歳と若い社員が多く、ビジネスカジュアルでの勤務なのでコミュニケーションが絶えない活気のある職場です。残業月最大30時間、定時外業務の禁止など、転職を支援する立場として社員自身がワークライフバランスを重視することで、長く健康的に働いていける職場環境を目指しています。
設立
2006年4月
資本金
5000万円
従業員数
176人(2023年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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