募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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チームワークで働きやすい環境！上場企業のグループのため安定した社内体制あり！【職務概要】
不動産会社より物件情報をいただき、その物件の特性を生かした住宅を企画・立案を担当していただきます。
【職務詳細】
▼メインエリア 神奈川県／三多摩エリア
▼担当顧客層
新規：既存＝7：3の割合で1日あたり2～3件ほどの企業様に訪問していただきます。
▼業務の流れ
【1】仲介業者から情報を収集
【2】予算を組む（適正な仕入価格を設定）
【3】土地を購入
【4】建築工事の着工～販売の手配
【5】工事・販売の進捗管理
【6】販売契約の立会い～引渡～決済
▼他社との違い
決裁は最短即日もあり、スピーディーな仕入れが可能です。社長も営業と同じフロアにいるため、スピーディーなコミュニケーションが可能となっています。個人ではなく協力しながら仕事をする風土が根付いています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※普通自動車免許に加えて下記いずれかのご経験
・個人営業のご経験（不動産業界）1年以上
・法人営業のご経験（不動産業界）1年以上
【尚可】
・土地、用地仕入れ経験
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【こんな方におすすめ】
・成長企業をより大きくしていくミッションに携わりたい方
・支社等の立ち上げに携わりたい方
【社用車について】
不動産会社を訪問する際に社用車を準備しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら考え行動に移せる方
・コミュニケーションを重視して、就業できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県 横浜市青葉区新石川2丁目3番地8号
東急田園都市線「たまプラーザ」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当（上限月3万円）、役職手当、職能手当、資格手当、報奨金、社員旅行（昨年はマレーシア）、社内レクリエーションあり、月2回のノー残業デーの実施
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日115日、完全週休2日制（火、水／月8日以上）、年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、GW、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～2回：対面面接一度は必須）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 神奈川県横浜市青葉区を中心とした地域密着型の不動産営業です。用地仕入れから住宅販売まで一連の業務に携われ、成果が形として実感できます。東急田園都市線「たまプラーザ」駅徒歩3分で通勤も便利。社用車支給やチームでのサポート体制も整っており、安心して働ける環境です。
