特許・知的財産関連
IPライセンス担当(契約管理・ロイヤリティ管理) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408585965
NEW特許・知的財産関連

IPライセンス担当(契約管理・ロイヤリティ管理) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社グレープストーン
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
◆お土産市場でトップクラスのシェア/東京ばな奈など有名ブランドを多数展開◆
【職務概要】
同社にてIPを活用した商品企画、ライセンス管理など多岐にわたる業務でご活躍いただきます。

【職務詳細】
・ライセンスアウトに関する管理業務(スキーム構築、契約書作成、レギュレーション・スタイルガイド監修など)
・契約関連業務(法務対応、ロイヤリティ管理など)
・ライセンシーの新規開拓
・その他IP関連業務

【事業について】
自社オリジナルキャラクターをはじめ、「東京ばな奈」×某テーマパークキャラクター、「シュガーバターの木」×某アメリカ発祥のキャラクターなど、多くのキャラクターブランドとコラボレーション企画を成功させてきました。
また、2025年7月には人気キャラクターコンテンツ会社と“お菓子とキャラクターの融合”をテーマに共同開発した「TOKYO BANYANA COOKIES(東京ばにゃ奈クッキーズ)」が誕生しています。
今後、コンテンツ事業をさらに注力し、拡大して行きたいと考えています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
キャラクターコンテンツ実務経験

【尚可】
簡易的なデザイン制作業務出来る方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーション能力の高い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(待遇変更なし))
勤務地
東京都中央区日本橋2-10-8 日本橋日光ビル 6階
各線「日本橋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:当面なし(出張は有)
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験・能力により処遇します
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
健康診断、保養施設、社員割引、販売・製造研修
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日、週休2日(基本土日祝休み)、有給休暇(入社半年後10日最大20日)、産休・育休・介休等
選考プロセス
書類選考(職種によって制作物データ必須)→一次面接(職種によって実技試験)→SPI性格検査→最終面接(人事部長)※必要に応じて条件面談あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社グレープストーン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■洋菓子・和菓子の製造・販売■食器、調理・菓子器具、家具、什器等の卸、小売業務■飲食店(デザート専門店)の経営■陶絵付教室の運営■シルバーアクセサリー類の製造・販売

【会社の特徴】
もっと多くのお客様に同社のお菓子をお届けするため、出店計画や販売市場にもこだわりがあります。
出店するのは必ず、多くの人が集まる駅ナカや空港、百貨店等の一等地。
そして、出店したら「その場所で一番の売上を」というのが同社の信念です。
その理由は、お客様に最も愛され喜ばれているからこそ、一番という結果を得られるのだと考えているからです。
そして、お菓子の市場自体も非常に移り変わりの激しいものです。だからこそ、常にアンテナを張ってトレンド市場を捉え続けます。
近年では、大手テーマパークや大手コンビニエンスストアチェーンとの共同開発も実現しています。
設立
1978年7月10日
資本金
1億円
従業員数
1070名(社員及びパート従業員を含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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