募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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1兆円超のグローバルHR市場で事業を牽引。社会課題を解決する経営幹部候補を募集。【職務概要】
外国人紹介事業部において、リクルーティングアドバイザー（RA）マネージャーとして事業をリードしていただきます。累計500社超の既存取引先アカウントを統括し、東南アジア人材と日本企業の最適マッチングを実現するとともに、RAチームの組織力底上げと紹介事業の売上・利益最大化を担います。
【職務詳細】
・既存クライアント（松屋・日高屋・ベネッセ等）への深耕営業、採用コンサルティング
・アップセル／クロスセル推進（複数拠点展開、別業態への導入拡大等）
・企業の現場オペレーションに踏み込んだ提案（寮の手配、ハラル食材確保、業務設計見直し等）
・東南アジア人材と企業の最適マッチング設計、AI／データを活用した精度向上
・企業面接への同行、通訳サポート、内定承諾までのフォロー（インドネシア出張あり）
・RAメンバーのKPI設計、目標管理、育成、1on1
・営業戦略の策定と実行、FS（新規開拓）チームとの連携
【ミッション】
既存取引先アカウントを統括し、東南アジア人材と日本企業の最適マッチングを実現すること。将来的には外国人材紹介事業全体の統括（P／L責任）や、新規事業（不動産・メディア・教育）の立ち上げ、経営会議への参画を通じた中期事業戦略の策定も期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験3年以上、もしくは事業立ち上げ（起業含む）経験1年以上
・チームマネジメント経験（人数不問）
・普通自動車運転免許（未取得の場合は入社後6ヶ月以内に取得）
【尚可】
・外食、介護、宿泊、食品製造業界の知見
・HR業界での実務経験
・スタートアップでの勤務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「外国人も暮らしやすい社会を創る」というミッションに共感し、自ら仕組みを作れる方
・コミュニケーション能力に長け、社内外を巻き込み、物事を自責で捉えてコミットできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル
都営大江戸線「西新宿五丁目」駅徒歩３分、東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩８分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:600万～1100万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブあり
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限30，000円）、オフィスから3km以内居住の場合、家賃手当2万円／月 、社内合宿あり（費用は会社が３割負担）、表彰制度、ストックオプションあり、役員登用あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※選考フローが変わる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
