営業(法人向け)
【神奈川:リモート】法人営業(電子部品・電子デバイス) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408531359
NEW営業(法人向け)

【神奈川:リモート】法人営業(電子部品・電子デバイス) ※土日休み ※年間休日120日以上

スタンレー電気株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員強化のため
仕事内容
東証プライム上場!技術×営業で顧客価値を創る提案型営業
【職務概要】
東日本エリアの顧客へ、電子デバイスおよび電子応用製品の提案営業を担います。

【職務詳細】
■誰に:関東を中心としたメーカー企業(既存顧客および新規顧客)
■何を:電子デバイス(LED/赤外/紫外/LCD等)光学ユニット・システム製品
■手法:既存深耕+新規開拓(市場分析をもとにした提案営業)

=====具体的には=====
・既存顧客に対する提案営業および関係構築
・新製品を活用した新規顧客の開拓
・市場分析および顧客ニーズの収集、社内展開
・製品提案および仕様調整、開発部門との連携
・開発品の原価低減活動の推進
・新製品の企画立案
・担当顧客の売上・予算管理
・新製品の立ち上げおよび初期流動管理

☆★☆その他・魅力☆★☆
・デバイスからモジュールまで自社開発しており、提案の自由度が高い環境です
・技術・コスト・市場を踏まえた戦略的営業スキルが身につきます
・将来的に専門性深化またはマネジメントへのキャリアパスが用意されています

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業のご経験(電子部品)もしくはLEDメーカーの方
・自動車運転免許
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)

【尚可】
・電子部品業界に関する知識または実務経験
・車載/産業機器/民生機器分野の知識
・英語を用いた業務経験(メール対応レベル以上)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客や市場の情報を整理し、戦略的に提案を組み立てられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
横浜技術センター:神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3
田園都市線「江田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)
〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間)
年収・給与
年収:430万~900万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
家族手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当/寮社宅(入社直後対象外)/退職金制度/各階層別研修/従業員持株会/財形貯蓄制度/チャージ休暇
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(休日は土日のみ)、有給休暇、年末年始(9~11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接(状況次第)⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■出張:担当得意先は関東圏が中心になりますが、一部北関東・東北・静岡方面にもあるため、2~3回/月程度の出張はあります。(※海外赴任の機会あり)

会社概要

社名
スタンレー電気株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車機器事業、コンポーネンツ事業、電子応用製品事業

【会社の特徴】
同社は自動車照明機器メーカーとして事業を展開しています。
同社製品は国内外の自動車メーカーにて使用され、中でもヘッドランプでは、
次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車への採用に早い段階で結びつきました。

また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。
各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。
同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。
社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業を展開しています。
設立
1933年5月
資本金
305億1400万円
売上高
2024年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:472397 経常利益:35834 2023年3月期(連結) 売上高:439574 経常利益:36710 2022年3月期(連結) 売上高:382561 経常利益:27743
従業員数
単体3902名/連結16778名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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