事業企画
営業企画 モビリティ自社販売金融の実務リーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408531157
NEW事業企画

営業企画 モビリティ自社販売金融の実務リーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

スズキ株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
業務拡大による人員募集
仕事内容
グローバル金融戦略を推進。スズキの新たなビジネスを創出する実務リーダーを募集。
【職務概要】
海外・国内の営業部門と共同し、各市場での自動車・オートバイ等のお客様向けのファイナンス、リース、および自動車損害保険取次ぎ、その他関連サービスの拡充や新規展開を本社の立場から推進します。

【職務詳細】
・グローバルな戦略および実施計画の立案・調整
・担当国を持ち、現地代理店と共同して販売金融・保険業務を推進
・中長期的な視点での金融商品・サービスに関する調査・研究
・経営層への長期的な戦略提案(関係部門と共同)

【ミッション】
営業部門や各拠点における金融・保険関連事業の充実・拡大をリードし、顧客生涯価値および車両生涯価値の増大を通じてブランド価値を高めることがミッションです。スズキ車両のマーケットデータから新たなビジネス創出を目指します。

【入社後のフォロー】
OJTを中心に業務の立ち上がりをサポートします。同社での金融実務を深く理解いただくため、短期での海外金融会社研修も予定されています。また、役職者研修や部門別研修、自己研鑽プログラム(英会話等)など、充実した教育体制が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・信販会社、リース会社、消費者金融会社、銀行など金融機関での実務経験(営業、渉外、融資審査、営業企画のいずれか)5年以上
・普通自動車運転免許

【尚可】
・保険代理店業務の経験(3年以上)
・チームリーダーとしてのマネジメント経験(3名以上)
・ビジネスレベルの英語力(または習得への意欲)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
目標を見据えて粘り強く活動し、失敗を糧に知恵を絞って前進できる方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都港区東新橋2-2-8 スズキビル東新橋2階
JR各線「新橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム(コアタイム:11:00~14:00)
年収・給与
年収:510万~1000万程度
月給制:月額276000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
U・Iターン支援、社員食堂・食事補助、寮・社宅、財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度、従業員車両・家族車両購入制度、配偶者出産休暇、産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休職、育児時短勤務、出生時・入学時祝金、カフェテリアプラン、生活協同組合、他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】土曜、日曜、GW10日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日、有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接(部門マネージャー・人事) ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
スズキ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
四輪車/二輪車/船外機/電動車いすの製造、不動産事業、住宅事業、オート用品事業、石油事業、特販事業、保険事業、環境美化事業、ゴルフ事業

【会社の特徴】
1909年(明治42年)創業、1920年(大正9年)に法人設立以来、着実にその歩みを止めることなく、今日まで成長してきました。
戦後いち早く社会に迎えられた同社のバイクモーター・本格的125ccの二輪車。そして現在の日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車。いずれも当時の先進技術を駆使した画期的な同社製品でした。
そして今日では、二輪車、四輪車、特機製品を中心に、人びとの暮らしとともに歩んでいる同社です。
同社は世界で愛され、信頼されるため、これからも前進し続けます!
設立
1920年3月
資本金
138370百万円(2024年3月末日現在)
売上高
2015年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:3015461百万円 経常利益:194318百万円 2014年3月期(連結) 売上高:2938314百万円 経常利益:197842百万円 2013年3月期(連結) 売上高:2578317百万円 経常利益:144564百万円
従業員数
16955名(2024年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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