内部監査
【東京:リモート】全社リスク管理(経営管理統括本部) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408529165
NEW内部監査

【東京:リモート】全社リスク管理(経営管理統括本部) ※土日休み ※年間休日120日以上

かんぽシステムソリューションズ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴い人員募集
仕事内容
【大手生命保険会社の100%子会社】安定した基盤のなかで働くことができます!
【職務概要】
経営管理統括本部 リスク管理部において、経営に近い立場でかんぽシステムソリューションズにおける全社リスク管理や情報セキュリティ等を統括していただきます。

【職務詳細】
システムリスク管理、オペレーショナルリスク管理、情報セキュリティ・個人情報保護を中心に、以下の業務を担当します。
・リスク管理状況に関する経営報告および改善施策の提言
・全社的なリスク管理の枠組み(制度)の設計・運営・改善
・システム導入・運用におけるリスクの第三者評価
・コーポレート業務における事務事故防止対策の推進
・情報セキュリティ統制活動の企画・助言

【組織構成】
リスク管理部:計7名
(部長1名、総括補佐役1名、担当部長1名、課長代理3名、主任1名)

【魅力】
・全社横断のリスク管理体制の構築に携わることが可能
・経営層に近い立場で業務を経験できる環境
・在宅勤務制度があり、柔軟な働き方が可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・全社リスク管理、セキュリティ管理等に関心がある方
・経営または組織レベルの事項に関する非定型文書の作成経験(役員会資料、組織年度計画、重要事項の企画書・報告書など。分野不問)
・社内外のステークホルダーとの調整、コミュニケーション能力

【尚可】
・マネジメント経験(課、グループ、チーム、プロジェクト等)
・システムの企画、開発、運用のいずれかの経験
・全社リスク管理、セキュリティ管理に関する制度設計や運用の実務経験
・社内規程類の整備経験
・サイバーセキュリティ対策(CSIRT業務等)の経験
・業務監査またはシステム監査の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・経営層や各部門など、多様なステークホルダーとの調整を円滑に進められる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・決まった枠組みを運用するだけでなく、自ら制度の改善や構築を検討できる前向きな姿勢の方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区北品川五丁目6番1号 大崎ブライトタワー
JR山手線「大崎」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:別途面談時にお伝えします
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間7時間45分)
年収・給与
年収:700万~950万程度
月給制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額)、扶養手当(扶養手当あり)、住宅補助手当、確定拠出企業年金(DC)、企業年金基金(DB)、財形貯蓄、外部福利厚生サービス、育児休業制度、介護休業制度、資格取得支援(情報処理技術者試験)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(最大5日)、リフレッシュ休暇(最大2日)、有給休暇(最大20日)
選考プロセス
書類選考→一次面接(人事+現場担当者)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
かんぽシステムソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
◆情報システムの設計、開発、保守及び運用業務の受託 ◆情報システムに関するコンサルティング

【会社の特徴】
同社の生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を行っています。
膨大なデータ量を処理する大型汎用コンピュータのバッチ処理及びオンライン処理プログラムを開発しており、そのシステム開発工程の範囲は、保険業務の知識・ITノウハウを活かした要件定義から、影響分析、外部設計(端末画面、帳票等のインターフェース設計等)、内部設計、プログラミング、テスト、本番環境へのリリースまで、一貫したものとなっています。加えて、プロジェクト管理も実施しています。
また、業務システムの範囲としては、契約管理や顧客管理、業績管理、保険金支払、端末処理、各種帳票出力など、同社の生命保険の業務全体を網羅したものとなっています。
設立
1985年
資本金
5億円
売上高
569億700万円 (2016年3月・単体実績)
従業員数
730名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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