募集要項
- 募集背景
- 戦略強化
- 仕事内容
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Hondaの次世代を作る。四輪領域のCX戦略策定を通じてグローバルな価値向上を牽引【職務概要】
技術進化のスピードが増し、不確実性が高まる中で、顧客視点でHondaとしての将来の提供価値やブランドのあり方を構想し、戦略を策定する役割を担います。全体戦略を起点に、ラインナップ戦略への展開、さらに実際の商品企画へと具体化していくプロセスを通じて、競争力ある商品・ブランドの実現を目指します。
【職務詳細】
In-Car、Out-Car双方の視点での提供価値を起点に、CV（コアバリュー）／CX（顧客体験）戦略を構築し、商品、ブランドにとどまらずHondaそのものの魅力と価値向上に向けた戦略立案を担っていただきます。
・Hondaの提供価値・ブランド方針に基づくCV／CX戦略の立案・具体化
・社内関連部門と連携した商品・サービスの戦略構築から実装・推進
・提供価値創出に向けた「クリエイティブ発想」と「データ分析」の両面での貢献
・ライフサイクルを通じたサービス等の検討（既存の商品売り切りビジネス以外の領域）
・SDV（Software Defined Vehicle）化の進展を背景とした価値提供のあり方・勝ち筋の策定
・統計学を用いた将来市場規模の算出及び商品戦略企画
【ミッション】
全世界で年間400万のお客様に価値を提供するHondaにおいて、業界通じた変革の核である新たな商品とその価値提供を担うことがミッションです。抽象度・難易度は非常に高いですが、次の時代を作る戦略立案に携わることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・完成品の商品企画・開発に携わった経験
・事業会社における経営企画、事業戦略の経験
・事業会社向けの事業戦略や商品戦略コンサルティングの経験
・新規ビジネス立ち上げに携わった、または担当した経験
【尚可】
・一定以上の自動車業界リテラシー
・データアナリティクス（統計学を用いた市場予測等）に関する知識・経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・顧客価値観に基づいた思考ができる方
・戦略思考が身についており、Whyから考えられる素養をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準勤務時間：8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:450万～1000万程度
月給制：月額246000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／家族手当／住居手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／厚生年金基金／退職年金／互助会／特別見舞金／財形貯蓄／住宅共済会／社宅／独身寮／保養所／健康管理センター／スポーツ施設
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制／5月・8月・年末年始等の連続休暇／特別休暇等 ※年間休日121日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定（条件面談）
※状況により変更になる場合あり
