営業マネージャー・管理職
外国人採用コンサルティング営業マネージャー ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408518792
NEW営業マネージャー・管理職

外国人採用コンサルティング営業マネージャー ※年間休日120日以上

株式会社LivCo
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
特定技能×AIでHR市場に挑む。営業組織の型を創り、事業成長を牽引する営業責任者
【職務概要】
外食・介護・宿泊・建設業界等の法人企業に対し、特定技能外国人材の採用コンサルティングを行い、求人票を獲得するフィールドセールスおよびインサイドセールスチームのマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
■インサイドセールス(IS)統括
・ターゲット企業のリスト設計、セグメンテーション
・アプローチ手法の最適化(電話/メール/DM/セミナー等)
・メンバーのKPI管理、コーチング、商談化率向上のための基準設計
■フィールドセールス(FS)統括
・企業訪問による採用ニーズの深掘り、在留資格に基づく最適な採用スキームの提案
・求人票の獲得、採用要件の策定、クロージング
・メンバーの育成、同行指導
■営業戦略・組織設計
・ISからFSへのパイプライン設計(転換率管理)
・業界別の営業戦略策定(外食・介護・建設/製造業界など)
・B2Bデジタルマーケティング施策との連携、代理店マネジメント
・業界団体や行政書士等とのリレーション構築
【将来のキャリアパス】
・営業本部長として法人営業組織全体の統括
・新業界への参入や新サービス開発などの新規事業立ち上げ
・経営会議への参画、事業戦略の策定


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験3年以上
・マネジメント経験1年以上
・普通自動車運転免許(持っていない場合は入社後半年以内に取得)
・IS~FSのパイプライン管理の実務経験
・LivCoの理念への共感
下記いずれかの知識・経験
・人材紹介業界での営業経験
・在留資格(特定技能/技能実習等)の知識
・外食/介護/建設業界への法人営業経験または独自ネットワーク

【尚可】
・行政書士との連携実績
・大手法人への営業実績
・営業組織の立ち上げ、仕組み化の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「在留資格」という武器を使ってコンサルティング営業をしたい方
・長期的な信頼関係構築を厭わない方
・数字に対するコミットメントが高く、自走できる方
・社会課題の解決に興味のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル
都営大江戸線「西新宿5丁目」駅徒歩3分、東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費支給(上限30,000円)、オフィスから3km以内居住の場合、家賃手当2万円/月 、社内合宿あり(費用は会社が3割負担)、表彰制度、ストックオプションあり、役員登用あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※選考フローが変わる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社LivCo
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■外国人材紹介事業■外国人材向け生活支援事業■外国人材向け不動産事業■外国人材向けメディア事業■インドネシアでの日本語教育事業

【会社の特徴】
2030年には日本の労働力は644万人不足すると言われ、その解決策の一つとして、日本に住む外国人はこの10年で1.4倍のペースで増え続け、現在は288万人に上ります。その一方で、島国日本では外国人が生活する上で特有の「負」がまだまだ沢山存在しています。
劣悪な労働環境や差別的な賃貸要件、難しい日本語でしか表記されていない行政手続きなどなど。中でも深刻なのが、雇用環境。2018年の技能実習生の失踪者数は9,000人にも上ります。
その理由は残業代の未払い・差別・暴行など様々ですが全ては外国人労働者と日本社会のコミュニケーション齟齬に帰結します。
人手不足が深刻な日本に来てくれている外国人の方々が日本社会で何不自由なく暮らせるように。外国人も日本人ももっと理解し合える世の中を創るために。
同社はITの力と人的資源、そして圧倒的な外国人目線で、外国人が日本で暮らす上での「負」を次々と解消していきます。
設立
2019年10月
資本金
5000000円
従業員数
50名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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