募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【残業月平均10時間以下】裁量権を持って営業施策の企画から仕組みづくりに携わる【職務概要】
同社の受託開発サービス、またはエンジニアリソース（SES）を活用し、クライアント企業が抱える課題の可視化から提案、クロージングまでを一気通貫で担うソリューション営業です。
【職務詳細】
・リード獲得施策の企画・実行（既存施策に加え、新規アイデア提案も歓迎）
・トークスクリプトの設計・改善
・クライアント課題の整理・ヒアリング
・エンジニアと連携した提案内容の検討・資料作成
・プレゼン／デモ実施
・契約条件の調整・折衝
・リード・アカウント管理、改善施策立案
【その他】
営業チームは現在2名体制で、メンバー同士のコミュニケーションは非常にフラットです。「どうすれば生産性が上がるか？」を自由に提案し合える文化があり、営業の仕組みづくりや制度設計にも携わることができます。
入社後は代表やエンジニア、既存営業メンバーとの商談同席を通じて知識を深め、徐々に複数クライアントを担当していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験1年以上
【尚可】
・法人営業における提案営業の経験
・新規開拓営業の経験
・無形商材の営業経験
・SES営業の経験
・高単価商材を扱った提案営業の経験
・セールスエンジニアの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル13階
JR各線「秋葉原」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与あり（年2回）
昇給:給与改定あり（年1回）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備／交通費実費支給／資格受験代会社負担／書籍代補助
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／年次有給休暇(入社時に5日間付与)
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談→最終面接→適性検査→内定(オファー面談)
※状況により変更になる場合あり
