募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
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世界トップクラスの人材業界企業・安定した経営基盤／働き方◎【職務概要】
ご経験・適性に応じて、以下の業務の一部から担当いただき、段階的に業務範囲を広げていただきます。
【職務詳細】
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
- 契約検証業務（和文：英文＝8：2）
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
- 労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
- 社内外向け研修の企画・実施
- 営業部門および人事部門からの法務・労務相談対応
＜事業・ガバナンス支援＞
- 株主総会・取締役会の運営サポート
- 派遣・職業紹介事業、中小企業庁など関係省庁からの調査対応
- 弁護士等の外部専門家や所属協議会との連携
- 海外（親会社・海外拠点）との連携に伴う法規制確認および支援
- 子会社（外国人従業員を含む）への管理サポート
※担当課長は、将来的にマネジメント業務として課長の補佐および部門メンバーのフォローを担っていただくポジションとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・日本語：ネイティブ
＜一般職の場合＞
・社会実務経験2年程度以上
・PC基本操作
＜担当課長の場合＞
一般職の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。
・法科大学院修了生または予備試験受験経験、または、企業法務経験3年以上
・PC基本操作、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）、PowerPoint
【尚可】
・企業における労務・法務・個人情報保護に関する実務経験、
・ 人材派遣・人材ビジネス業界における労務管理や制度運用等の実務経験（３年以上が望ましい）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・多様なメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協業できる方
・課題意識を持ち、自ら考え行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F
JR根岸線「桜木町」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:410万～740万程度
月給制：月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度【制度】在宅勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（原則全土・日曜。但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得）、祝日、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、育児休業、子の看護休暇、産前・産後休暇、積立休暇制度 他
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒WEB適性検査＋最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- リーガル＆コンプライアンス部の一員として、法令遵守の観点にとどまらず、事業を支える業務に段階的に携わっていただきます。業務を通じて専門性を高めながら、組織とともに成長していけるポジションです！
