募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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設立10年で売上100億超え／一流アスリートも愛用！日本を代表する寝具メーカー【職務概要】
同社にて、給与・労務チームのマネジメントをお任せ致します。
これからさらに飛躍していく同社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。
【職務詳細】
■給与・労務チームのマネジメント
組織改編・要員計画の立案／従業員の出退勤管理／給与計算／
年末調整／確定拠出年金の運営／法定調書作成／
人事基幹システムの整備／社会保険等手続き（社労士委託）／
従業員表彰／就業規則や労使協定の改廃・実施／
人事制度及び給与体系の立案・運営／
従業員のメンタルケアおよび復帰支援
【組織構成】
人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。
総務Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京総務Grでは、総務庶務チームと法務チームが在籍しています。
総務庶務チームは、20代～50代と幅広い年齢層で構成される3名程度の組織となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・勤怠・給与・労務に関する実務経験5年以上（小売・サービス業歓迎）
・チームマネジメント経験
【尚可】
・700人以上の事業会社にて勤怠・給与・労務に関連する
システムの導入、活用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階
各線「大手町」駅より徒歩1分
各線「東京」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時45分
- 年収・給与
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年収:650万～850万程度
年俸制：月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:期末に支給あり（業績による）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（規定あり）、社員販売制度、モニター制度、チームビルディング制度、確定拠出年金、転勤時のみ寮・社宅あり（家賃補助・引越し代）、退職金制度、サンクスポイント制度、部活動補助制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】年間有給休暇（10日以上）、慶弔、睡眠休暇（年間最大5日）、ウェルカム休暇（1日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒SPI(WEB)⇒最終面接
（ポジションにより変更の可能性もあります。）
※状況により変更になる場合あり
