募集要項
- 募集背景
- 組織体制の強化による増員
- 仕事内容
-
※年間休日123日※大手ハウスメーカーグループ会社の安定した環境での就業！【職務概要】
施設のオーナー企業をはじめとした法人向けに、オフィス・ホテル・店舗などの空間のトータルプロデュースを行います。
※現募集はホテルがメインになります。
営業職は、情報収集やヒアリングをはじめ、プロジェクトの進捗管理や関係部門への調整など、案件が完了するまでの全工程を担当します。
【職務詳細】
・プロジェクトの進捗管理、調整
・情報収集、アポイント、案件の獲得（ご訪問、ご紹介など）
・訪問、ヒアリング（お客様先へご訪問し要望ヒアリング、関係部門に情報共有）
・設計および施工管理との連携、調整（お客様のご要望を共有、見積もりの調整）
・お客様へのプランのご提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・ホテル案件プロジェクト推進の経験者
（オフィス、その他リノベーション案件のプロジェクト推進 経験者も検討可）
【尚可】
・営業経験のある方（業界不問）
・宅地建物取引士、建築施工管理技士をお持ちの方（職種不問）
・施工管理職の経験がある方
・計画性、自主性を持って仕事を進められる方
・調整力に自信がある方
・チームで仕事を進めることが得意な方
・正確、コツコツと作業できる方
・仕事を通して誰かの役に立ちたい方
・マルチタスクが得意な方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都千代田区飯田橋二丁目18番2号 大和ハウス九段ビル
東京メトロ半蔵門線「九段下」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制度（1日の標準労働時間：8時間※9：00～18：00）
- 年収・給与
-
年収:450万～650万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※実績6.5ヶ月
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（全額）・時間外勤務・家族手当 （ 子5，000円／月）・住宅手当、企業年金基金、社員持株会、積立貯蓄、資格取得祝金、家賃補助
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接・適性検査→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜モデル年収例＞ 年収720万円 ／ 35歳 ／主任 年収1000万円 ／ 42歳 ／所長
