営業(法人向け)
【東京:リモート】代理店営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408294344
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】代理店営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社 U-NEXT HOLDINGS
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日125日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
※同社に入社後、株式会社USEN少額短期保険に配属となります。ご入社後、調整のうえ、期間を決定します。※

【職務概要】
同社のリレーション開発部にて、代理店に対する教育・フォローを通じて、店舗経営者への保険提供を推進する役割を担います。また、グループ内の他部署と兼務し、大口顧客に対する高度なリスクコンサルティングも実施します。

【職務詳細】
・代理店の募集人に対する教育、研修、商談フォロー
・不動産パートナーに対する教育、研修
・大口チェーン企業に対するリスクコンサルティングの提案
・各事業会社とのアライアンス(業務提携)推進
・リレーション開発部の営業フォロー、資料作成
・既存顧客の保全対応

【ミッション】
代理店募集人とのリレーションを強固にすることで、店舗経営者へのご紹介数を最大化させることが役割です。保険商品を提供するだけでなく、プロのリスクマネジメントを通じて顧客の課題解決に貢献することが求められます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・損害保険会社または損害保険代理店における3年以上の営業経験

【尚可】
・マネジメント業務の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自己成長のため常に挑戦をし続けることができる方
・自ら率先して行動し、周囲を巻き込み成果を出せる方
・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区神泉町9-8 USEN渋谷ビル
京王井の頭線「神泉」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:なし)
※標準労働時間:9時30分~18時00分
年収・給与
年収:450万~700万程度
年俸制:月額321428円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制(6月と12月に年俸額の1/14を別途支給)
昇給:年1回(11月)
待遇・福利厚生
交通費支給、Remote Worker手当、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金支給、本サービス割引、音楽放送サービス割引、全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助、提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助、社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇(7月~10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12月30日~1月4日)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇、育児・介護休業、子の看護のための休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定※アルメックス出向ポジションは書類⇒適性検査+一次面接⇒スキルチェックテスト⇒最終
※変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社 U-NEXT HOLDINGS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
店舗サービス事業/通信事業/業務用システム事業/コンテンツ配信事業/エネルギー事業など、各事業を中心とした企業グループの経営企画・管理・運営。

【会社の特徴】
同社は、2017年12月1日に経営統合を行い、その持株会社として誕生しました。統合の目的はグループ企業が持つ映像・音楽コンテンツ/ネットワークインフラ/サービス創出力/顧客基盤といった、それぞれの強みを有効利用し、販売チャネルの連携と主力サービスのクロスセルによる売上の拡大を目指すことです。加えて、IoT/AI/Fintechなど次の時代を担う新たなテクノロジーに対応可能な体制の構築と、ダイナミックな成長戦略を実現していくこと、および重複するコストを集約してオペレーションの効率化を図るといったグループシナジーを創出することをミッションとしています。
同社グループは成長性の観点から、音楽配信事業を安定高収益事業に、業務用システム事業・ICT/通信事業・集客支援事業を安定成長事業に、映像配信事業・エネルギー事業・店舗向けIoT事業を高成長事業に、各事業を3つの属性に位置づけています。
設立
2009年2月
資本金
9900万円
売上高
3267億5400万円※2024年8月期
従業員数
単体:272名 連結:5344名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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