募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
国際的な仕事ができる環境！副業可能！【職務概要】
在日外国人の生活を多様なサービスで支える外国人特化のソリューションカンパニーである同社にて、役員から東南アジア現地スタッフの採用まで幅広くお任せします。会社方針に大きく関わる裁量権のある業務です。
【職務詳細】
・採用戦略の策定・実行・管理
・求人媒体への掲載
・応募者との面接
・エージェントとの進捗共有
・自社SNSの運用業務など
【将来的にお任せする業務】
経営戦略に基づく採用計画の立案～実行、人事制度の拡充、最適化、運用など、全部門の人事領域の戦略設計・実行を行っていただきます。
平均年齢29歳。外国人比率は40%、
男女比率は6：4の多様性あふれる職場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・採用担当のご経験、もしくは人材紹介でのご経験(2年以上)
・スタートアップ組織への意向
【魅力】
・5年後の上場を目指す年間成長率360％のスタートアップ企業
・採用だけでなく、採用計画や人事制度等の戦略設計・実行をお任せしていく予定なので、人事として圧倒的に成長し、市場価値を高められます。 ・実績をしっかり評価し、それに応じて仕事の裁量と報酬も上がりますので、キャリアアップできる環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都 新宿区 西新宿5-10-4 YSビル
都営大江戸線「西新宿５丁目」駅徒歩３分、東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩８分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:400万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給（上限30，000円）、オフィスから3km以内居住の場合、家賃手当2万円／月 、社内合宿あり（費用は会社が３割負担）、表彰制度、ストックオプションあり、役員登用あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（複数回）→内定
※選考フローが変わる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
