募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
・営業組織（6名程度）のマネジメント（営業戦略策定、予算管理、目標設定、採用活動など）
・新規リードからの直販営業 （顧客業務を理解し、必要なシステムと業務改善策を提案する）
・既存販売パートナーの売上増強 （キーマンを巻き込み、より良好な関係を構築する）
・新規パートナーの開拓・育成、販路の拡大
・販促活動（セミナーやイベントなどの出展を通じ@Tovasの露出強化）
- 応募資格
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- 必須
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※履歴書にお写真添付をお願いいたします。
■BtoBのSaaS/ITソリューション/ソフトウェア営業経験 3年以上
■5名以上のマネジメント経験 1年以上（戦略/企画立案、KPI、目標設定、予算管理など）
- 歓迎
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▼新規パートナー開拓経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 600万円～850万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇？など
【制度備考】同社が掲げる「PLAY WORK（※1）」実現に受けた行動を後押しする福利厚生・休暇制度あり（●個人の多様性を前提としたフェアな配分●可処分時間の増加、仕事と生活の両立支援●健康・学びへの投資を後押し）※1： 働こう、新しく。自律した個人と柔軟なチームの集合体。自分たちが楽しく生き、仕事する。
