募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間休日125日以上】フレックス制度／働き方◎「面白い」「ロマン」を追求＝＝＝＝＝＝☆得られる経験☆＝＝＝＝＝＝
いちテナントへの個別対応だけではなく、テナント同士のコミュニティ作りも
担うなど、新しいオフィスビルの企画・運営に自由度高く携われます。
「こんな備品があった方が、テナントさんにとって過ごしやすいのでは」
といった、アイデアを活かした提案も可能です。
運営・管理業務の枠を越え、実りある成長を実現できます！
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【職務概要】
オフィスビル入居テナントのユーザー体験を最大化し、その企業の成長のサポートをするお仕事です。
【職務詳細】
■オフィス・テナントの入退去管理、手続き
■入居企業とのコミュニケーション
■設備の不具合に対する対応
■オーナーへの提案やレポーティング
■契約やお金の管理
■新規物件のオペレーション構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・オフィスや商業施設など、複数物件でのプロパティマネジメント実務経験1年以上
※入退去対応、テナント折衝、修繕・点検・契約管理など、いずれかのご経験
【尚可】
・オフィス／商業施設／住宅などのリーシング業務の経験
・BM（ビルマネジメント）会社での業務経験
・建築士や建築施工管理技士など、建築系の資格保有
・施設運営や、入居者との関係性を育てる仕事への興味
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同社のプロパティマネジメントは、ただ建物を“管理する”だけの仕事ではありません。「オフィスに来るとポジティブな気持ちになれる」「やっぱりここは集中できて、自然とアイデアが湧いてくる！」と言われる理由を、あなた自身の手でつくっていく仕事です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都世田谷区北沢２丁目５－２ 下北沢ビッグベンビル B1F
小田急線「下北沢」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（8：00～22：00の間で実働8時間）
※コアタイム 11：00～16：00
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（業績連動制）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費（上限月3万円）、各種社会保険完備、PC・サブディスプレイ・社用携帯支給、資格手当（宅建有資格者手当）、リファラル採用手当、自社施設割引制度、オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス）、まぜごはん（シャッフルランチ制度）、チーム懇親補助
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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1次面接→2次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 「こういうことをやってみたい！」という声を大切にし、みんなでそのチャレンジを応援しあえるカルチャーが根付いています。 共に成長し、社会に新しい価値を提供しましょう。
