募集要項
- 募集背景
- 経営体制強化のための増員。
- 仕事内容
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新築住宅の給排水設備工事でシェアトップクラスを誇る企業【職務概要】
同社は新築住宅の給排水設備工事で業界トップクラスのシェアを誇り、成長を続けています。
今回は、戦略立案から人材マネジメント（採用・育成・評価）や営業など事業運営全般を担っていただく方を募集いたします。
【職務詳細】
・支店の事業計画及び戦略・戦術の策定
・人材の採用・育成・評価
・コストマネジメント
・営業（既存客の深耕、新規顧客の開拓）
・社長への直レポーティング
◯募集の背景◯
事業承継後、千葉・埼玉・神奈川と新規出店に伴い経営幹部体制の強化していきたいと考えています。
部長には取締役の指示のもと水戸・千葉・埼玉の3支店の経営全般（売上・人材管理、トラブル対応等）をお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・分析力や論理的思考に自信がある方
・マネジメント経験
・チームワークを大切にできる方
【尚可】
・給排水設備等のご経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■主体的に行動できる方
■マネジメント能力が高い人
建設業の元気な従業員をきっちりと管理して、会社の方向性を示したうえで納得させて前に進むことができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間は有期雇用となります）)
- 勤務地
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千葉県鎌ケ谷市中沢1330-1
東武アーバンパークライン(東武野田線)「鎌ヶ谷」駅から車で6分
車通勤OK(無料駐車場あり）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：00～17：00（実働7.5時間）※現場により変動あり
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（入社1年後～支給）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費（規定による）、車通勤可（無料駐車場あり）、社員割引あり（住宅の修理・新築時の施工）、リゾートトラスト会員（全国の会員制ホテル格安利用可）、資格支援制度（国家資格、重機類資格）、制服貸与、住宅手当、社宅完備（寮完備）、現場管理インセンティブ
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 隔週休2日制（日、隔週土）、有給休暇（正社員登用後に10日間付与）、GW、夏季・年末年始
- 選考プロセス
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書類選考→一次（社長）→二次（取締役）→最終（社長+取締役）
※すべてオンラインを想定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【ポジション】 部長（管理職） ※将来的な執行役員・取締役候補
