不動産鑑定評価(デューデリジェンス)
不動産デューデリジェンス ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406939135
NEW不動産鑑定評価(デューデリジェンス)

不動産デューデリジェンス ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社セゾンファンデックス
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
東証プライム上場グループの安定基盤/不動産×金融領域の専門分野で成長できる
【職務概要】
実際に現地に出向き、マンションや戸建てなどの担保不動産を査定し、
最終的に債権の買い取り価格の算定業務をお任せします。

【職務詳細】
■物件調査
現地に赴き、不動産担保情報をもとに調査。
物件の状況や周辺環境について確認し、写真を撮影します。
■不動産価格査定
物件の調査結果から資産価値を評価し、価格査定を行います。
■債権買取査定
担保不動産の価格等を基に債権の買取価格査定を行います。
★全国の物件が対象なため、出張での調査を行うこともあります。
 (多くは日帰りですが、宿泊が必要なケースも)

【入社後の流れ】
★まずは基本的な社内ルールや事務手続きなどを学ぶ座学研修を実施。
 その後は先輩の調査に同行して、実際の業務の流れを習得していただきます。
★育成ノウハウの蓄積も十分で、わからないことはすぐに質問できる環境が
 整っているのでご安心ください。
★スキルに合わせて徐々に仕事の幅を広げ、多彩な案件に一人で対応
 できるようスキルアップしていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・宅地建物取引士資格
・不動産鑑定に関する知識(不動産鑑定士の受験経験など)
・普通自動車免許(AT限定可)
・不動産業界の中でも、売買や仲介の業務経験をお持ちの方

【尚可】
・不動産鑑定士資格
・不動産業界3年以上の実務経験
・不動産査定の経験
・不動産売買、仕入れの経験
・不動産担保融資の経験

※株式会社セゾンファンデックスへ入社し、勤務地は在籍出向先である
 株式会社ファンデックス債権回収となります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更無し))
勤務地
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60・39階
JR各線「池袋」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:45~17:30(実働7.75時間)
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
前払退職金制度(企業型確定拠出年金)、財形貯蓄、資格取得支援制度、各種研修制度、クレディセゾングループ福利厚生(契約ホテル、各種契約スポーツクラブなど)、短時間勤務制度※入社1年未満は適用対象外、人間ドック補助、在宅勤務・リモートワーク実績あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休業(取得・復帰実績あり)、介護休業、子の看護等休暇等
選考プロセス
書類選考→面接2回(一次オンライン可)+適性検査→内定※変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
デューデリジェンスは不動産取引に欠かせない重要な仕事です。幅広い案件に携わり、成長しながら活躍していただけます。また、親会社であるセゾンファンデックスと、在籍出向先であるファンデックス債権回収の両社でのキャリア形成が可能です。

会社概要

社名
株式会社セゾンファンデックス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
融資事業(無担保・不動産担保)・不動産金融事業・ソリューション事業・信用保証事業(不動産担保)

【会社の特徴】
不動産活用を軸としたファイナンスソリューションに強みを持ち、クレディセゾングループのファイナンスビジネスの一翼を担っています。
1984年の発足以来、同社は時代の変化やお客さまのニーズに即した事業の展開に努めてきました。
融資を基盤とした不動産担保融資事業や不動産金融事業で培ったビジネスモデル、与信ノウハウ、不動産の価値を見極める目利き力を活かして、金融機関との保証業務提携の推進、不動産ソリューション事業の展開など絶えずイノベーションを継続して事業の拡大を図っています。
お客さまのお金の悩みを解決することを使命とし、これからも多様化する資金ニーズに的確かつ柔軟にお応えするために「不動産×ファイナンス」のスペシャリストという独自の強みを生かし、新たなファイナンスソリューションの実現を目指しています。
設立
1984年2月1日
資本金
45億9万8000円
従業員数
277名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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