人材コンサルタント・コーディネーター
コーディネーター ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406922249
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

コーディネーター ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Groovement
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
自社サービスを展開/ご経験を活かして業務をお任せ!【年間休日120日】
【職務概要】
「案件/人材開拓からマッチング」までを担う運営全般をお任せします

【職務詳細】
≪共通≫
・事業計画のブラッシュアップ&施策検討
・営業活動に際する各種マーケティング・PR戦略、各種施策の検討
・社内組織、各種制度作りなど

≪コンサルタント向け≫
・LPからご登録されたコンサルタント候補者の審査
L登録面談
L案件紹介
L面談同席
Lアフターフォロー

≪クライアント向け≫
・クライアント開拓
L要件ヒアリング
L案件概要の作成
L適切なコンサルタントのご紹介
Lアフターフォロー

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【いずれか必須】
・人材紹介業でのRA/CAとしてのご経験をお持ちの方
・SES営業のご経験をお持ちの方
・コンサルティング業界出身の方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区神南1丁目23-14
各線「渋谷」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:600万~1049万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※実績3ヶ月分
昇給:年2回
待遇・福利厚生
資格取得支援制度、研修支援制度、リモートワーク可(頻度は部署単位でご相談)、副業OK、服装自由、出産・育児支援制度、フリースナック/フリードリンク、継続雇用制度(勤務延長)、再雇用制度あり(65歳まで)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 (入社日により調整)、夏季休暇(有休消化)
選考プロセス
書類選考→一次面接(WEB)→二次面接(WEB)→最終面接(対面) ※状況に応じて変更可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Groovement
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・フリーランスコンサルタント向けの案件紹介マッチングサービスの運営・経営コンサルティングサービスの提供など

【会社の特徴】
ファッション・カルチャーとテクノロジーを融合させたブランドビジネスや、ライフスタイル関連のマーケティング・プロデュース業務などを手がけているとされる企業です。

代表自身が一人のプロフェッショナルとして活躍してきた経験から、コンサルティングファームで働いてきた人々にとって、身近に感じてもらえるサービスを生み出すことを心がけています。
設立
2021年2月19日
資本金
15000000円
従業員数
20名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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