募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【急成長ベンチャー】本気で仕事に没頭するための成長環境を用意しています！【職務概要】
同社の人材派遣事業におけるセールス部門にて、中長期的な視点で組織成果の最大化を目指していただきます。代表やマネージャーのもとで、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行なっていただきます。また、自身がプレイングするだけでなく、メンバー育成にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・人材事業における課題の改善に向けた施策立案および実行
・新規事業のリサーチ
・新規入社者のオンボーディング
・メンバーの業務支援（1on1の実施など）
■同ポジションの魅力
裁量を持って業務ができる
事業成長のスピードが早く、新規事業の立ち上げも行なっており、日々事業環境が大きく変化しています。この成長スピードを維持しながら中長期的に事業を推進していくための土台作りに力を入れており、様々な仕組みをこれから作り上げていくフェーズとなるため、大きな裁量を持って事業開発やメンバーマネジメントに関わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ビジネスマネジメント／メンバーマネジメントいずれかの経験
・仮説検証やPDCAを主体的に回した経験
・論理的思考力が高く、物事を構造的に捉えられる
・業務改善などのプロジェクトにおいて周囲をリードした経験
【尚可】
・人材業界の経験（プレイングからマネジメントまでの幅広い経験）
・営業において表彰を受けるなどの突出した成果を出した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※試用期間中は契約)
- 勤務地
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東京都新宿区高田馬場2-4-13南ビル4階
JR各線「高田馬場」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：12：00～14：00、18：00～21：00のうち3時間
- 年収・給与
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年収:500万～750万程度
月給制：月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(インセンティブ型)
昇給:年3回
- 待遇・福利厚生
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・マンスリー1on1 ・クロスジョブ制度 ・副業可能 ・携帯支給 ・学習支援 ・ヘルスサポート ・キャリア及びライフ支援 ・特別な日の時短勤務 ・出産祝い金 ・定期健康診断 ・服装、ネイル、髪型は基本的自由
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日116日】週休2日制、年間有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
