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総務/ヘルプデスク ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406370123
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総務/ヘルプデスク ※土日休み

メディフォン株式会社
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募集要項

募集背景
既に圧倒的なシェアを獲得している創業事業の医療通訳サービス「mediPhone(メディフォン)」に加え、予防医療を推進する健康管理SaaS「mediment(メディメント)」をリリースし、誰もが納得して医療を受けられる医療インフラの構築を目指しています。急成長している2つの事業を支えるべく、コーポレートガバナンス体制をより強固なものとするため、IPOに向けた準備を含めた経理業務のプレイングマネージャーを募集します。
仕事内容
急成長中の医療SaaSでIPOを見据えた体制強化!トップクラスシェア!
【職務概要】
オフィス移転により業務量の増加が見込まれるオフィス総務やヘルプデスクの業務をお任せいたします。また、会議体運営や文書管理、社内システムの管理など幅広くご対応いただきます。

【職務詳細】
■オフィス総務:
文具等の消耗品やPC等の機器類、デスク等の設備類などを発注・管理・メンテナンスする業務になります。
■ヘルプデスク:
PC等の機器類に関するトラブル対応や社員の入退社時における設定などの対応業務になります。
■文書管理:
契約書や請求書など各種書類の保管管理、申請や手続きなどの運用管理、郵便物などの対応業務になります。
■その他:
社内システムの見直しや各種アカウントの管理、請求書発行など経理業務の一部、来客一次対応、社内行事のサポートなど

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社におけるオフィス総務及びヘルプデスクの実務経験(2年以上)
・事業会社における調達業務もしくは情シス業務の実務経験(1年以上)

【尚可】
・スタートアップ企業での実務経験
・従業員とのコミュニケーションが多くなるため、人との会話や協調性を大切にできる方
・幅広い業務を実施いただくことになりますので、柔軟で臨機応変な対応が出来る方
・PC類の機器管理を行うため、最低限のPCスキルが必要となります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・環境や状況の変化に柔軟に丁寧に対応できる方
・自らの意思や判断で目的や課題を設定し、結果に対して責任をもって行動できる方
・相手の気持ちや社会の信頼を考慮した倫理的な言動ができる方
・各種ルールはもちろんのこと、相手の気持ちや社会の信頼を考慮した倫理的な言動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
〒107-0052東京都港区赤坂6-14-2赤坂倉橋ビル
東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時00分~17時00分)
年収・給与
年収:450万~550万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与
昇給:年1回
待遇・福利厚生
ストックオプション付与制度、置き型社食利用可、ウォーターサーバーあり、休憩エリアあり、インフルエンザ予防接種補助(費用半額負担)、定期健康診断補助(全額負担)、通勤手当(1か月分の通勤定期代)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、メモリアル休暇(年間1日)、産前産後休業、育児・介護休業、子の看護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
一次面接(カジュアル面談からの場合あり)→二次面接(社外取締役 or COO)→最終面接(CEO) ※ポジションにより変動

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
メディフォン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
医療通訳事業(mediPhone)、健康管理SaaS事業(mediment)、その他関連事業

【会社の特徴】
同社では前身のNPO時代から 『医療における言語障壁を解消する』 ことを課題として掲げ、言語を理由に医療を受けられない・不安を強いられている外国人患者さんのために、専門的な医療知識を有する医療通訳サービスを開発、提供してきました。
また、訪日外国人だけでなく、入管法の改正による在住外国人も増加が続く社会環境のもと、全国各地の医療現場で「当たり前」のように母国語を使った診察や看護が行われている状態を作るべく、医療通訳『mediPhone』の全国展開に挑んでいます。
2021年4月からは予防医療の普及を目指す新しいヘルスケアSaaS『mediment』をリリースし、医療現場や外国人患者だけでなく、日本社会で働くあらゆる人の日常生活から、人々が「健康であり続ける」ことに貢献していくチャレンジを始めました。
自分たちの手で『多様な人びとを支える医療インフラ』を創り上げることを目指しています。
設立
2018年6月
資本金
4億5200万円
従業員数
約100名(2024年10月現在、派遣社員含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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