営業(法人向け)
【東京:リモート】アカウントセールス(クラウド/SaaS) ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406192462
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】アカウントセールス(クラウド/SaaS) ※土日休み

株式会社日本キャスト
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
28期連続で黒字化を達成している安定企業
【職務概要】
・商材:AWS総合支援サービス「クラスメソッドメンバーズ」、マルチクラウド活用支援、自社サービス、アライアンス製品
・手法:エンドユーザーへの直接取引による課題解決型営業
・連携:技術を熟知したプリセールス部隊と協働したテクニカル提案
・目標:アカウントプランの作成および実行による売上目標の達成

【職務詳細】
・大手事業会社を中心としたエンドユーザーに対する、AWSを軸にしたソリューション提案
・顧客担当者、キーマン、経営層(CxO)との継続的な関係構築
・IT課題や事業課題のヒアリングを通じた、最適な技術スタックの選定・提案
・半期および年間の売上目標達成に向けた、戦略的なアカウントプランの策定
・案件化におけるプリセールスエンジニアとの技術要件のすり合わせおよび同行

【働き方・得られる経験】
・全ての案件がエンドユーザー企業との直接取引であり、事業会社の事業企画フェーズから深く関与することが可能です。
・IT部門だけでなく事業部門の課題を直接ヒアリングし、解決策を提示する経験を通じて、ビジネス・技術両面の視点を養えます。
・急成長する組織環境において、スピード感のある事業スケールを肌で感じながら業務を遂行できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■法人向けITソリューション営業経験3年以上
■ITパスポート保有



【尚可】
・アカウントプラン作成およびソリューションセリング経験
・経営者(CxO)クラスへの営業経験
・AWS等のクラウド関連の業務経験
・サーバー、ネットワーク、DC等のインフラ系商材の営業経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら課題を発見し、解決に向けた仮説設定と実行能力をお持ちの方
・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田猿楽町2-8-16 平田ビル6階※プロジェクトによって異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度(選択制)、財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)サークル活動、親睦会(各種イベント、社員旅行、慶弔見舞等)資格取得支援制度(受験料・報奨金)、勤続表彰 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度11日、次年度より20日。時間単位での取得可能)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、育児・介護休業制度あり※有休取得率73%(2022年度実績)
選考プロセス
書類選考⇒面接(1回)→内定です。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
今回は新規顧客の拡大と既存顧客のさらなるAWS活用を目指し、営業組織の拡大/強化を図るための増員募集となります。

会社概要

社名
株式会社日本キャスト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システム構築(ハードウェア調達、インフラ設計構築、ソフトウェア開発・保守)■Salesforce関連サービス■ネットワークセキュリティ■クラウド移行支援■システム開発技術支援(システムインテグレーション、ビッグデータソリューション)

【会社の特徴】
2014年度より、これまで築き上げた事業基盤をベースに次世代に向けた構造改革を開始。インフラ部門、先端技術部門、受託開発(Web、クラウド)部門を立ち上げ、「インフラ構築からソフト開発、運用保守」までを一貫して請け負う【受託型】への変革に注力(投資)。大規模SI事業では既存取引先である大手メーカー・ベンダーとの関係強化を図りながら、受託開発部門の拡大にも取り組んでいます。今後は自社ソリューションの創出を目指しています。

【スキルアップの支援を行っています】
スキルアップを出来るように年間1,000万円の教育費を用意し、情報処理技術者資格・ベンダー資格の資格支援やマネジメントを学ぶ研修など個人のキャリアに合わせた支援もしております。
設立
1991年7月
資本金
6000万円
売上高
売上高:12.6億円(2017年3月期実績)
従業員数
114名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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