人材コンサルタント・コーディネーター
【神奈川:リモート】法人営業(プラント営業部)※営業経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-405887237
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【神奈川:リモート】法人営業(プラント営業部)※営業経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社サンウェル【本社:神奈川県横浜市】
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
英語が活かせる/フレックスタイム制/語学力を活かし、世界と日本の架け橋になる。
【職務概要】
横浜本社、プラント営業部に配属いただき、外国籍エンジニアを中心に派遣営業に従事頂きます。

【職務詳細】
■誰に:
プラント業界のエンジニアリング会社や各種メーカー・商社(機電系エンジニア、コーディネーター、施工管理、事務職などの人材ニーズを持つ既存・新規クライアント)

■何を:
外国籍エンジニアを中心とした人材派遣サービスの提案、条件交渉、採用から入社までのサポート

■手法:
テレアポ・メール・展示会参加による新規開拓、既存顧客への深耕営業、求人ヒアリング、求職者サーチ・スクリーニング・面接、顧客との条件面調整、社内システム入力および入社支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業経験がある方
・日常会話レベル以上の英語力がある方

【尚可】
・人材業界での就業経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市中区山下町51-1読売横浜ビル2階
みなとみらい線「日本大通り」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~17:00)
【就業時間例】8:00~17:00、9:00~18:00
年収・給与
年収:435万~574万程度
月給制:月額298000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(上限3万円)、寮社宅、出張手当、代休制度、資格取得支援制度(TOEICを始めとする各種語学試験や、簿記取得の際は支援金を支給)、語学学習支援制度(語学学習に対して、月5,000円を支給)、社員のカムバック制度、リモート勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、休日日数120日以上、アニバーサリー休暇(年1日)、永年勤続休暇、慶弔休暇、創業記念日休暇、有給休暇(入社半年経過時点 10 日 最高付与日数 20 日)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
●社会貢献性の高さ 少子高齢化による労働力不足という社会課題に対し、外国籍エンジニアの派遣を通じて雇用創出に直接貢献できる。

会社概要

社名
株式会社サンウェル【本社:神奈川県横浜市】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■アジアIT技術者を活用した、日本国内の顧客企業に対する人材提供サービス(オンサイト)■日本企業からソフトウェア開発を受託し、インドを中心とした海外拠点で遂行 (オフショア)■プラントエンジニアリングに関する設計、開発及びコンサルティング業務

【会社の特徴】
インドやベトナム等アジアの優れたエンジニアを、日本企業に派遣、または紹介により提供しています。同社は、経営パートナーとしてインド人と共にマネジメントを行っていることできめ細かいサービスを提供しています。同社の社員は、主にインド人と日本人で成り立っていることで、Cross Cultural Communication が最も重要視されています。若さあふれるバイタリティーのある同社は、経営者と社員が融合している、風通しのよい企業です。社員が生き生きと働くことができるように環境を整えることが、同社の経営の基本です。
【グローバルな環境】
国際色豊かな社員が活躍しており、日本にいながらグローバルな空気の中で働くことができます。年齢やキャリアの長さに関係なく、一人ひとりが裁量を持って働ける風土です。例えば「あの国のエンジニアを新しく開拓してみたい」…
設立
2010年6月
資本金
5000万円
売上高
2019年 26.7憶円 2024年 35.2億円
従業員数
グループ合計:700名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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