人材コンサルタント・コーディネーター
【東京:リモート】人材経験者向け・人材紹介コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-405609408
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【東京:リモート】人材経験者向け・人材紹介コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

InterRace株式会社
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募集要項

募集背景
人材紹介事業拡大のための増員
仕事内容
Visionalグループ/企業の成長にコミットするタレントアクイジションファーム
【職務概要】日本を代表するレベルの大手企業の採用に向き合える★
 人材紹介事業におけるコンサルタント業務(両面)をお任せします

【職務詳細】
■誰に:新たな人材を求める企業/今後のキャリアを考える求職者
■何を:求める人材/企業
■手法:双方へのヒヤリングを通して、最適なマッチングを実現、
     入社に至るまでの一連のサポートを行います

【仕事の流れ】
(1)担当企業への中途採用全般のコンサルティングを実施、要件を
   整理して求人票を作成
(2)自社や外部DBなどから求人にフィットする方を探し、面談を
   通じてこれまでの経験・希望などから、キャリアの方向性や
   具体的な進め方について整理
(3)担当企業への求職者様の紹介、進捗管理、折衝交渉
(4)求職者様を長期サポートし、希望に応じて継続的なキャリア
   コンサルティングを実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・人材紹介事業での営業経験2年以上
→法人営業(RA)、個人営業(CA)は不問です!

【尚可】
・人材紹介事業で法人・個人双方の営業経験
・リーダーやマネジャーなどのマネジメント経験

■こんな方をお待ちしています!◎
・いずれは独立したいというお考えをお持ちの方
→大手の看板と仕組みがなくても成果を出すことができるように、
 地力をつけることができる環境です!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・今後新たなキャリア形成をしていきたい方
・専門性の高い人材になりたい方
・人材領域での専門性を高めていきたい方
・人材業界でのプロになりたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2階
(週2回までリモートワーク相談可能です)
各線「渋谷」駅 徒歩10分
各線「恵比寿」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム:11時00分~15時00分)
年収・給与
年収:530万~750万程度
月給制:月額440000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与(10月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
■書籍購入補助(四半期15,000円まで)■リモートワーク制度■フルリモート相談可■社内イベン(週1回のランチ会など)■ドリンク・スナックフリー■定期健康診断(年1回)■交通費支給(上限:50,000円/月)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日以上】■完全週休2日制(土日)、祝日■有給休暇(初年度10日※入社6か月経過後~■年末年始休暇■夏期休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇 など
選考プロセス
書類選考→一次面接→SPI+最終面接→内定 ※選考フローは状況に応じて変更の可能性あり。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■キャリアパス  希望に応じて、社内でマネジメントや他職種(事業開発/マーケ  ティング/営業企画など)へ挑戦していくことも可能です

会社概要

社名
InterRace株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
RPO事業、人材紹介事業、PMO事業

【会社の特徴】
◇◆ビジョン:人材の最適配置により、日本の生産性を底上げする。◇◆

上記ビジョンを掲げ、同社は事業変革現場で必要とされる、あるべき人材の調達手法を「タレントアクイジションモデル」として確立しご提供することを通して、上述のような次世代社会に貢献します。事業成長を求める企業様、さまざまな領域でタレントとして活躍する人材を繋ぎ、パフォーマンスの最適化を図りながら、その実現を共に創り出していきます。
2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。即戦力人材に特化した人材プラットフォームを累計27,500社以上の企業に提供しているビズリーチと手を組むことで、より多くの企業の採用プロセスの高度化を支援し、採用のプロフェッショナルの活躍の場を広げていきます。
設立
2018年11月1日
従業員数
社員50名(稼働中の業務 委託者を含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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